Según un informe de KPMG, en colaboración con ‘STEP Project Global Consortium’ y el Instituto de Empresa Familiar, el 78% de las empresas familiares en España se enfocan en su impacto social y medioambiental, superando al 53% de las empresas a nivel global.
El lunes, la ministra de Defensa, Margarita Robles, y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, han presentado ‘Es por tu fuerza’, una iniciativa que busca facilitar la inserción laboral del personal militar.
La Fundación CEOE, la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) y la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) renuevan su apoyo a la iniciativa del Tercer Sector denominada “Casilla Empresa Solidaria” en el Impuesto de Sociedades.
El Gobierno ha dado luz verde a la creación del Fondo de Impacto Social (FIS). Esta herramienta financiera, parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, busca estimular la economía de impacto y el emprendimiento social.
Los objetivos son favorecer la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión, la accesibilidad universal, el diseño para todos, el desarrollo sostenible y demás valores para una contratación responsable.
El Instituto de las Mujeres premia a 45 empresas con el Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ (DIE) por sus notables esfuerzos y logros en la implementación de planes y políticas que promueven la igualdad en el lugar de trabajo.
Esta iniciativa tiene como objetivo principal potenciar los cuidados domiciliarios para las personas mayores, las personas con discapacidad dependientes, personas sin hogar y menores migrantes.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el director general de IKEA España, Nurettin Acar, han firmado un Protocolo General de Actuaciones entre el propio ministerio y la empresa IKEA Ibérica, que tiene por objeto facilitar la empleabilidad de las personas destinatarias del sistema de acogida de protección internacional.
Prosegur, compañía de seguridad privada, ha reafirmado su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral mediante la firma de la Carta de la Diversidad, un documento que establece diez principios fundamentales en estas áreas.
La Comisión Europea ha dado a conocer el nombre de los tres galardonados del “Premio Campeones de la Igualdad de Género” 2023: la Universitat Rovira i Virgili (España), el Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS, Francia) y la Technological University of the Shannon: Midlands Midwest (Irlanda).
La Comisión Europea ha aprobado este lunes el registro de una propuesta ciudadana europea centrada en la fiscalidad de las emisiones de gases de efecto invernadero.