Según un informe de KPMG, en colaboración con ‘STEP Project Global Consortium’ y el Instituto de Empresa Familiar, el 78% de las empresas familiares en España se enfocan en su impacto social y medioambiental, superando al 53% de las empresas a nivel global.
El lunes, la ministra de Defensa, Margarita Robles, y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, han presentado ‘Es por tu fuerza’, una iniciativa que busca facilitar la inserción laboral del personal militar.
En un esfuerzo por fortalecer las obligaciones de sostenibilidad corporativa, la nueva Directiva (UE) 2024/1760 del Parlamento Europeo y del Consejo impone medidas rigurosas de diligencia debida en materia de derechos humanos y medio ambiente. Este reglamento modifica legislaciones anteriores, intensificando el compromiso de las empresas con prácticas empresariales éticas y sostenibles en toda la Unión Europea.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha informado que el 25% de los trabajadores en España experimentan molestias considerables debido al calor durante su jornada laboral.
El estudio de PwC dibuja un panorama optimista en cuanto a la aplicación de la Directiva CSRD por parte de las empresas. Aunque las empresas se enfrentan a una serie de obstáculos, como la disponibilidad y la calidad de los datos ESG, la contratación de personal cualificado y la necesidad de nuevas inversiones tecnológicas, confían en su capacidad para cumplir los requisitos del CSRD.
Cerca del 78% de las empresas admiten tener dificultades para incorporar expertos en ESG, debido a una oferta educativa limitada y poco ajustada a sus necesidades.