Empresas impulsan la inclusión de mujeres con discapacidad en profesiones tech

Autor: Lefebvre Empresas impulsan la inclusión de mujeres con discapacidad en profesiones tech

Un total de 35 mujeres con discapacidad han recibido el apoyo empresas destacadas para integrarse en el sector tecnológico, gracias a la cuarta convocatoria del Programa RADIA. Una iniciativa impulsada por Fundación ONCE, Fundación CEOE y la Conferencia de Consejos Sociales de universidades españolas.

Las compañías Inditex, Accenture, Quirón Salud, Amadix, Narrativa, Sirt, Siemens, Garrigues, Telefónica, Additum, Kyndryl, Roche, Idavinci, Hack by Security, Tragsa y Berger Levrault acogerán a las participantes seleccionadas para poner en práctica lo que han aprendido.

Las candidatas, actualmente en procesos de entrevistas, comenzaron su formación en otoño tras un proceso de selección. El programa ha demostrado ser efectivo, con un 62% de las alumnas en ediciones anteriores mejorando su empleo o encontrando uno nuevo.

Las empresas se unieron a la iniciativa en un evento reciente en el Hub de Por Talento Digital, de Fundación ONCE, que contó con la presencia de Ángel Sánchez, director general de la Fundación CEOE, Antonio Abril, presidente de la Conferencia de Consejos Sociales de las universidades españolas, y Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos, Cultura Institucional e Inclusión Digital de la ONCE.

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