El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España

Autor: Lefebvre El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España

Un estudio publicado por Fundación Naturgy y el Instituto para la Transición Justa (ITJ) ha revelado que entre 2015 y 2021 el 38,1% de los nuevos empleos en la transición energética en España han sido ocupados por mujeres, lo que suma un total de 58.136 puestos.

Según los datos obtenidos en este estudio, el porcentaje de mujeres en el mercado laboral de la transición energética en Europa es del 34%. Esta cifra es menor que la de España. Además, el porcentaje de mujeres que trabaja en actividades relacionadas con esta transición fue del 18,2% en el año 2022. Esta cifra es significativamente menor que el 47% de mujeres que trabajan en la economía en general.

Porcentaje de participación femenina

La participación de la mujer en el trabajo relacionado con la transición energética en España aumentó del 17% en 2012 al 18,2% en 2022, según la Fundación Naturgy, lo que demuestra que la desigualdad de género es “profunda y persistente”, y “con el ritmo de progreso de la última década para alcanzar la paridad de género en la transición energética tardarían 265 años”.

Por sectores contemplados en el estudio, solo el de asesoramiento energético ha superado la masa crítica, con una participación femenina superior al 30%.

Además, la brecha salarial entre hombres y mujeres es “significativamente menor” que en el conjunto de la economía, ya que las mujeres reciben en media un 6% menos que los hombres en el sector, frente a un 14% en el conjunto de la economía.

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