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Nuevos permisos y medidas de conciliación en la ley de familias

23 de septiembre a las 10 h

¡No te pierdas nuestro próximo webinar! Descubre cómo la nueva Ley de Familias impacta en los permisos laborales y medidas de conciliación. Te guiaremos a través de los cambios clave, incluyendo los permisos parentales ampliados, la igualdad de derechos para parejas de hecho y más. Este evento es esencial para asesores laborales, personal de RRHH y empresas que buscan adaptarse a la nueva normativa. ¡Inscríbete ahora y asegura tu plaza para estar al día con la legislación que transformará las relaciones laborales!

Ponente: Mamen Sánchez Herrera.
Asesor Técnico Laboral en Adlanter
60 min

CONTENIDO

  1. Normativa aplicable.
    • Directiva Europea 2019/1158.
    • Real Decreto Ley 5/2023 de 28 de junio de 2023.
    • Real Decreto Ley 5/2024 de 22 de mayo.
    • Anteproyecto Ley Familias aprobado por el Gobierno.
  2. Los nuevos permisos y permisos mejorados de la ley de familias
    • Los tres permisos para cuidado de hijos y familiares:
      • Permiso parental de 8 semanas: actual regulacion y aplicación.
      • Permiso por enfermedad u hospitalización (ampliación de 2 a 5 días).
      • Permiso especial de fuerza mayor de 4 días.
    • Otras medidas de conciliación:
      • Modificación y solicitud de la adaptación de la jornada por razones de conciliación.
      • Solicitud de teletrabajo.
      • Renta de crianza.
    • Permiso de matrimonio aplicado a las parejas de hecho.
    • Equiparación de medidas al estatuto del empleado público.
  3. Cómputo de los plazos.
    • Cómo y desde cuándo se empiezan a contar los días de permiso.
  4. Blindaje durante el disfrute de los permisos. Nulidad del despido.
  5. Los objetivos del proyecto de ley de familias.
    • Reconocer las diferencias situaciones familiares que existen en España.
    • Mejorar la protección social de las familias.
    • Garantizar el derecho a conciliar la vida familiar con la laboral.