Curso elearning Nóminas

Este curso te permitirá conocer los diferentes conceptos retributivos y, con ello, calcular y gestionar nóminas con seguridad y criterio profesional, comprendiendo en detalle cada uno de sus elementos y su impacto en cotización e IRPF.

Adquirirás una base muy firme para desenvolverte con autonomía en la gestión laboral, evitar errores frecuentes y aplicar correctamente la normativa vigente en tu día a día, tanto en empresa como en asesoría.

Los objetivos de este curso son:

• Comprender la estructura de la nómina y los conceptos que integran el salario.
• Calcular correctamente los devengos salariales, incluyendo salario base, complementos y retribución en especie.
• Aplicar las reglas de cotización a la Seguridad Social en la elaboración de nóminas.
• Determinar las retenciones por IRPF conforme a la normativa vigente.
• Elaborar nóminas completas de forma práctica, integrando todos sus elementos.
• Analizar el coste total de contratación de un trabajador, incluyendo la cuota empresarial.
• Identificar los errores más habituales en la gestión de nóminas y cómo evitarlos en la práctica profesional.

Dirigido a:

Este curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, administración de personal y asesorías laborales que necesiten gestionar nóminas con rigor y seguridad.

También resulta de interés para graduados sociales, gestores administrativos y técnicos de nóminas que deseen actualizar o reforzar sus conocimientos.

Finalmente es adecuado para perfiles en formación (Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similares) que quieran adquirir una base práctica y especializada en gestión laboral.

• Este curso se realiza mediante la modalidad "e-learning", a través de nuestra plataforma de aprendizaje que combina diferentes elementos para alcanzar el mejor aprendizaje de los contenidos.
• La carga lectiva del curso es de 9 horas.
• El plazo para la realización del curso es de 1 mes, desde el momento del inicio del curso, según las fechas de inicio y fin de la convocatoria.
• El estudio se planificará por el propio alumno durante el periodo de duración de la matrícula, quien podrá libremente establecer su ritmo de estudio.
• Con independencia de ello, el alumno podrá recurrir al tutor para cualquier consulta relacionada con el curso y sus contenidos.
• Si no logras terminar el curso en la fecha establecida podrás solicitar una ampliación de 15 días o 1 mes con un coste adicional.  Recuerda que si estás bonificando el curso y decides ampliar la fecha de finalización perderías dicha bonificación.
• Convocatorias mensuales.

Evaluación:

• La evaluación consistirá en un ejercicio tipo test de cada uno de los bloques que componen el curso.

Bonificación:

Si no sabes cómo realizar la bonificación de la formación, puedes hacerla mediante la Oficina Técnica que hemos seleccionado, GM INTEGRA RRHH.  Si eres alumno bonificado por FUNDAE, recuerda que es necesario que cumplas con los siguientes requisitos:

• El tiempo máximo de conexión al día no puede exceder las 8 horas diarias.
• Para poder bonificar la formación tendrás que realizar el 75% de los contenidos del curso y los test. Si el curso solo dispone de un test deberás realizar el mismo.
• Además, tendrás que conectarte al 75% de las horas totales del curso.
• El tiempo se contabilizará visualizando los contenidos en la plataforma, si los descargas y consultas en papel recuerda que deberás, aun así, conectarte al 75% de las horas en la plataforma.
• Si te conectas a través de un escritorio remoto para realizar el curso, no podemos garantizar que la conexión sea estable. Por lo que, te pedimos que te conectes directamente desde tu ordenador.

Tutorías:

• Durante el plazo de desarrollo del curso podrás consultar a tu tutor cualquier duda que tengas sobre los temas objeto de estudio, a través de la plataforma.
• Los plazos de resolución de dudas, salvo que éstas sean complejas, serán de 48h.

Materiales:

• Contenidos de los temas: con un carácter marcadamente práctico y con numerosos recursos para facilitar su comprensión.
• Los contenidos del curso son interactivos y favorecen el aprendizaje mediante la continua participación en los mismos de quien cursa esta formación.
• El alumno podrá descargar un completo dossier con el desarrollo de los conceptos estudiados durante el curso.