Curso A tu aire La contratación temporal tras el RDLey 32/2021. 2ª Ed. Actualización legal y jurisprudencial
El Real Decreto Ley 32/2021 ha modificado de forma radical las modalidades de contratación laboral y ha previsto medidas especiales de lucha contra el abuso y en fraude de ley en la contratación temporal. En este curso analizaremos con profundidad el régimen jurídico de los diferentes tipos de contrato, prestando especial atención a los recientes cambios legislativos.
Programa:
I.- LAS DISTINTAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL: 1.-Los tipos de contrato según su duración:- A) Los contratos de duración indefinida: el contrato indefinido ordinario y el contrato fijo discontinuo.
- B) Los contratos de trabajo de duración determinada:
- El contrato por circunstancias de la producción.
- El contrato por sustitución.
- El contrato de fomento del empleo de trabajadores con discapacidad.
- C) Los contratos formativos:
- El contrato para la obtención de la práctica profesional.
- El contrato para la formación en alternancia.
- D) El contrato de relevo ante la reforma de la jubilación parcial y las últimas sentencias del Tribunal Supremo.
Objetivo:
En este seminario analizaremos el régimen jurídico de las diferentes modalidades de contratación laboral y, además, abordaremos: a) el actual programa de fomento del empleo; b) las medidas legalmente previstas para incentivar el empleo indefinido; c) los pactos típicos del contrato de trabajo; y d) las contingencias derivadas del incumplimiento de las normativa sobre modalidades contractuales.Dirigido a:
- Abogados laboralistas.
- Graduados Sociales.
- Asesores de empresas
- Gestores administrativos
- Personal de los departamentos de administración de personal y de RR.HH
Datos de celebración:
Sesiones celebradas los días 30 de enero, 1 y 3 de febrero de 2023 Duración de cada sesión: 2 horasValor añadido:
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