OBRA DESTACADA
Los principios ESG son una parte imprescindible de la inversión moderna. Desde el comienzo del siglo XXI, la sostenibilidad se ha convertido en una prioridad para muchas organizaciones. Con el paso del tiempo, esta idea se ha vuelto cada vez más significativa.
Esto ha llevado a los inversores a optar por fondos que sean conscientes de su impacto ambiental. Esta preferencia se ha traducido en una mayor rentabilidad para aquellos responsables con el medioambiente.
Las siglas ESG provienen del inglés (environmental, social and governance) y se refieren al desarrollo de políticas responsables por parte de las empresas tanto internas como externas.
Estas letras se pueden analizar en detalle:
E (enviromental): La gestión empresarial incluye el impacto ambiental directo e indirecto. Esto abarca la protección del medio ambiente, la preservación de la biodiversidad y el esfuerzo para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. El cambio climático y su contribución a una economía sin carbono también se tienen en cuenta.
S (social): La gestión de los equipos de empleados debe basarse en el respeto, la igualdad y el fomento de un empleo justo y equilibrado. Esto incluye la protección de los Derechos Humanos, el rechazo del trabajo infantil y la promoción de la conciliación laboral y la formación. Además, se debe prestar atención a los proveedores, para que cumplan con los mismos principios de respeto al trabajador y al empleo.
G (governance): Es necesario que las empresas se comprometan con el buen gobierno, la ética y la conducta. Además, se deben garantizar la transparencia y la lucha contra la corrupción, tanto desde el Consejo de Administración como desde el equipo directivo. Por eso, se recomienda contar con auditorías externas de control financiero, y aplicar políticas de democratización en la empresa.
La sostenibilidad y la responsabilidad empresarial se relacionan estrechamente con el respeto al medioambiente. Esto implica el uso racional de los recursos para lograr su regeneración. El objetivo es que la explotación tenga lugar dentro de los límites de recuperación de la Tierra, para evitar la escasez de elementos clave.
Por otro lado, la sostenibilidad requiere el desarrollo de nuevas formas de trabajo. No obstante, la responsabilidad empresarial va más allá, al posicionar a la gestión empresarial como una fuerza de cambio y un ejemplo de compromiso. Esto se refleja en el enfoque en el liderazgo y las oportunidades.
Desde 2015, los principios de responsabilidad social empresarial han adquirido mayor importancia. Esto se debe a la creciente legislación en esta área, así como al Acuerdo de París para frenar el cambio climático y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por Naciones Unidas. Esto supuso un cambio significativo en la gestión de la sostenibilidad.
La crisis financiera de 2008 tuvo profundas consecuencias para la sociedad, y los diferentes grupos interesados comenzaron a exigir mayores niveles de transparencia. De acuerdo al Edelman Trust Barometer 2021, el 86 % de la población piensa que los directivos deben comprometerse con los problemas sociales y ambientales.
La consultora PWC, en su guía de actividades para 2023, busca mejorar el ecosistema social para 2023 mediante el uso de modelos de impacto sostenible. Esto supone un desafío para las compañías, ya que las auditorías tendrán un alcance mayor.
KPMG presentó su informe de 2021, ofreciendo una visión de lo que espera para el futuro. Expresaron una declaración de intenciones en la que abordan el uso de tecnologías emergentes como el blockchain y la inteligencia artificial en sus auditorías. Esto muestra su dedicación a estar al día con los últimos avances tecnológicos.
Las sociedades cotizadas españolas estaban obligadas a seguir el Código de buen gobierno de la CNMV de 2015. Esto implica la implementación de una política de RSC aprobada por el consejo de administración, junto con la elaboración de una memoria de responsabilidad social corporativa. La UE también ha desarrollado una legislación relacionada con la rendición de cuentas de las empresas.
La Directiva de información no financiera y diversidad de la UE de 2014 dio lugar a la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifica el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad.
Esta norma regula sobre información no financiera y diversidad en España y obliga a las empresas de más de 500 empleados (desde 2021 las de más de 250 empleados) y con una facturación superior a los 40 millones de euros a rendir cuentas.
Así, unas 6000 empresas europeas deberán demostrar su compromiso con los principios. En 2022 los criterios de unificación se ha visto reforzados por la aprobación del CSRD. (Corporate Sustainability Reporting Directive), que es la directiva sobre informes de sostenibilidad corporativa y cuyo propósito es añadir normas para que las empresas comunitarias y extracomunitarias puedan redactar sus informes de sostenibilidad.
Muchas veces, los líderes de empresas se preguntan si hay que administrar la compañía de acuerdo a estos principios. Hoy en día, el énfasis puesto por la UE sobre esto ayuda a disipar estas dudas, que se basa en los siguientes beneficios:
En definitiva, la gestión de los criterios ESG genera una tendencia favorable para obtener un retorno de la inversión notoria. Esta rentabilidad puede conseguirse a medio plazo si se lleva a cabo de la forma correcta. Al mismo tiempo, se espera que las empresas sigan las directrices para encontrar nuevas oportunidades de negocio. Esto significa que deben abarcar tanto la transición climática como el buen gobierno.
Incorporar la sostenibilidad y los criterios ESG no es una exclusividad de las grandes empresas, sino que puede ser una oportunidad para que las pymes se destaquen. Esta tendencia se encuentra enfrentada a una intensa competencia tanto local como global.
Para comenzar con una buena gestión hay que poner en práctica una serie de acciones:
Fuente: APlanet
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