Curso elearning La IA bajo control: domina el Reglamento Europeo
Analizamos las principales novedades y aspectos regulatorios del nuevo Reglamento europeo de Inteligencia Artificial 2024/1689 (DOUE 12/7/2024), las nuevas políticas corporativas para regular los usos de las herramientas de IA en las empresas, así como los principales aspectos laborales a tener en cuenta por el uso de estos sistemas en la gestión, dirección y control de las relaciones laborales. Explicaremos de forma práctica como se debe cumplir con las distintas obligaciones que exige esta nueva norma, pionera en Europea, sobre Inteligencia Artificial, con la finalidad de prevenir riesgos por incumplimientos normativos en esta nueva y disruptiva materia.
Curso basado en la última edición del curso webinar “El nuevo reglamento europeo de inteligencia artificial 2024/1689. Aspectos prácticos de cumplimiento para dominar su implementación en las empresas”.
- Principales novedades del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (Javier López).
- Políticas corporativas de Inteligencia Artificial (Carlos Rivadulla).
- Aspectos laborales de la aplicación de las nuevas obligaciones en materia de Inteligencia Artificial (Raúl Rojas).
Realizamos un análisis eminentemente práctico de las novedades y obligaciones de cumplimiento que plantea el nuevo Reglamento europeo de Inteligencia Artificial y su aplicación en las empresas. El valor añadido de este curso consiste en mostrarte los conocimientos necesarios para identificar correctamente las nuevas obligaciones de compliance que exige esta norma de aplicación directa en los Estados Miembros, y para elaborar un concreto marco interno de actuación, a través de la política de usos de las herramientas de IA en las empresas, encaminado a lograr con éxito el óptimo cumplimiento y, especialmente, la prevención de incumplimientos normativos en el ámbito de la IA.
Para completar la formación, te mostramos un ángulo de cumplimiento normativo laboral relacionado con los aspectos más importantes que deben tener en cuenta las empresas en relación con el uso y control de los algoritmos con IA en el ámbito del empleo (selección, contratación, retribución, despidos, etc.), así como las obligaciones de información y, en su caso, participación a la representación legal de las personas trabajadoras que se exigen en esta materia.
Objetivos:
Son tres los objetivos a alcanzar:
1.- De un lado, la concienciación de la importancia y necesidad de identificar correctamente las nuevas obligaciones, y especialmente los riesgos que se puedan derivar de su eventual incumplimiento, en lo que respecta al nuevo contexto normativo que supone la entrada en vigor del Reglamento Europeo de IA.
2.- De otro, la adquisición de conocimientos prácticos sobre el diseño e implementación de una política de uso de herramientas de IA en el ámbito de la empresa, como marco interno de cumplimiento.
3.- Y de otro, facilitar conocimientos suficientes para abordar los riesgos, desde su prevención y gestión, que se pueden plantear por el uso de sistemas de IA en el ámbito laboral.
Dirigido a:
- Abogado/as, asesore/as legales de departamentos jurídicos internos.
- Directore/s áreas TIC, Desarrollo de negocio o de áreas con impacto de esta nueva tecnología.
- Directore/as de Recursos Humanos y Relaciones Laborales..
- Responsables con funciones de Compliance o Compliance officers
Metodología:
- Modalidad "e-learning"
- Curso multimedia, basado en vídeo, interacción con los contenidos.
- A tu ritmo. En curso dura 9 horas y lo puedes hacer cuando quieras y desde donde quieras, durante un mes.
- Desde cualquier dispositivo: pc; portátil, Tablet, smartphone … Sólo necesitas conexión a internet y un navegador actualizado.
- Y si lo necesitas, tu tutor te ayudará con cualquier consulta relacionada con el curso.
- Y nuestro servicio técnico te ayudará con cualquier aspecto tecnológico que puedas necesitar.
Evaluación:
- Para superar el curso debes completar el estudio de todos los materiales interactivos y, posteriormente, superar el ejercicio de evaluación, todo ello dentro del plazo de realización del curso.
- El ejercicio de evaluación consiste en 10 preguntas de opción múltiple (tipo test) en las que una sola de las opciones es correcta.
- Para superar el ejercicio deberás obtener unacalificación superior a 7,5 puntos. Dispondrás de 3 intentos para realizarlo.
- Cuando superes el ejercicio de evaluación podrás descargarte el certificado de superación del curso.
No estás solo: tutorías y servicio técnico:
- Consulta a tu tutor lo que necesites sobre los contenidos a través del foro o de la mensajería del aula virtual.
- Los plazos de resolución de dudas, salvo que éstas sean complejas, serán de 24/48 horas, salvo festivos.
- Y nuestro servicio técnico te ayudará con cualquier dificultad sobre el aula virtual. Podrás contactar con él fácilmente desde la mensajería del aula.
Materiales:
Los materiales del curso se componen de:
- Manual de la plataforma: En él se facilita información sobre el funcionamiento de la plataforma y sus herramientas, así, como una orientación clara sobre los aspectos generales y administrativos del curso [por ejemplo, cómo contactar con el tutor o con el servicio técnico].
- Guía didáctica: la finalidad de este documento es orientar sobre lo que se pretende obtener con el estudio de los diferentes temas del curso y cuál es la mejor manera de enfocar tu estudio.
- Contenidos de los temas: Elaborados por los autores, expertos en la materia pues son abogados en un prestigioso despacho especializado en nuevas tecnologías y derecho digital, como es Écija. Los autores les han dado un carácter práctico, con explicaciones profundas para facilitar su comprensión.
Los contenidos del curso se basan en vídeos sobre las diferentes materias abordadas, la parte de texto está íntegramente locutada y ofrecen numerosos recursos interactivos en los que debes participar activamente para comprobar tu aprendizaje de cada aspecto estudiado. Estos contenidos textuales son descargables, desde el inicio del curso, para facilitar también tu estudio cuando no estés conectado.
Fecha fin: 28-02-2025
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Preguntas frecuentes
Queremos ayudarte a resolver todas tus dudas. En esta sección respondemos a las preguntas más habituales sobre distintos aspectos de los cursos de Lefebvre Formación.
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¿Necesito algún equipo o software especial para cursar un e-learning?
No necesitas ningún equipo o software especial para cursar un elearning, ya que se desarrolla en nuestra plataforma y solo tienes que tener acceso a internet.
Nuestra plataforma Moodle de código abierto es la más universal del mercado y la utilizan desde universidades a centros profesionales educativos.
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¿Es posible interactuar con otros estudiantes de e-learning?
Si, dentro del Aula virtual, en la columna central donde aparecen los contenidos del curso tienes el apartado FORO DE DEBATE.
Cuentas también con la Sala de Chat para el envío de mensajes.
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¿Cómo se evalúan los cursos elearning?
Los ejercicios de evaluación te permitirán superar el curso y obtener el diploma de aprovechamiento del mismo. Consiste en 10 preguntas de opción múltiple (tipo test), con una sola pregunta correcta.
Una vez estudiados todos los contenidos del curso se abrirá automáticamente este apartado para que puedas realizar el ejercicio de evaluación. Tendrás 5 intentos para realizarlo.
La calificación de este ejercicio será de APTO (calificación de 75/100 puntos) o NO APTO dependiendo del nivel de respuestas correctas:
Si la calificación es APTO podrás descargarte el certificado de aprovechamiento del curso a partir de ese momento, desde la plataforma del curso.
Si a calificación es NO APTO deberás volver a realizar el ejercicio hasta obtener la calificación de 75/100 puntos.
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Si no consigo terminar un curso elearning dentro del plazo establecido, ¿puedo ampliarlo?
Si no logras terminar el curso en la fecha establecida podrás solicitar una ampliación de 15 días o 1 mes con un coste adicional.
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