Curso elearning Cotización a la Seguridad Social
Todos sabemos lo que es la Seguridad Social, pero ¿sabes cómo se sostiene el sistema de Seguridad Social? ¿Sabes que deberes tienen las empresas y las personas trabajadoras en el ámbito de la cotización a la Seguridad Social? ¿Sabes cómo se calculan las aportaciones al sistema de Seguridad Social que empresas y personas trabajadoras están obligadas a realizar? Bonificable por FUNDAE.
- Normativa básica aplicable
- Concepto
- Elementos de la obligación de cotizar
- Elemento subjetivo
- Sujeto Acreedor
- Sujetos pasivos
- Sujeto responsable
- Elemento objetivo
- Elemento dinámico
- Nacimiento de la obligación de cotizar
- Duración de la obligación de cotizar
- Suspensión de la obligación de cotizar
- Extinción de la obligación de cotizar
- Elemento subjetivo
- Bases de cotización a la Seguridad Social
- Conceptos incluidos
- Retribución dineraria
- Retribución en especie
- Conceptos excluidos
- Base de cotización por contingencias comunes
- Trabajadores con retribución mensual
- Trabajadores con retribución diaria
- Base de cotización por contingencias profesionales
- Trabajadores con retribución mensual
- Trabajadores con retribución diaria
- Base de cotización adicional por horas extraordinarias
- Conceptos incluidos
- Tipos de cotización
- Contingencias comunes
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)
- Contingencias profesionales
- Conceptos de recaudación conjunta
- Cotización adicional por horas extraordinarias
- Contingencias comunes
- Cuota de cotización
- Bonificaciones y reducciones
En este curso te mostramos, desde un punto de vista eminentemente práctico, los aspectos claves de la cotización a la Seguridad Social en el régimen general. El contenido del curso te permitirá acercarte, desde un punto de vista práctico a los elementos fundamentales que integran la cotización a la Seguridad Social: cálculo de las bases de cotización a la Seguridad Social, aplicación de los tipos y obtención de las cuotas de cotización a la Seguridad Social.
Objetivos:
- Conocer los elementos claves de la obligación legal de cotizar a la Seguridad Social en el Régimen General:
- Sujetos de la obligación de cotizar. Extensión de los deberes de las empresas y las personas trabajadoras en el marco del Sistema de Seguridad Social.
- Extensión temporal de la obligación de cotizar a la Seguridad Social: nacimiento, condiciones en las que se mantiene y extinción del deber de cotizar.
- Calculo de las bases de cotización a la Seguridad Social, identificando los conceptos retributivos incluidos y excluidos, analizando las reglas de cálculo en función de los tipos de salario y concretando los pasos para determinar su cuantía económica.
- Identificación de los tipos de cotización aplicables a las bases ya calculadas y las situaciones que determinan su uso.
Dirigido a:
Profesionales que desarrollen su actividad en departamentos de RRHH. área laboral de despachos profesionales o cualquier persona que quiera adquirir los conocimientos prácticos necesarios para cumplir con las obligaciones en materia de cotización a la Seguridad Social en el ámbito del régimen general.
Metodología:
- Modalidad "e-learning"
- Curso multimedia, basado en vídeo, interacción con los contenidos e íntegramente locutado
- A tu ritmo. En curso dura 10 horas y lo puedes hacer cuando quieras y desde donde quieras, durante un mes
- Desde cualquier dispositivo: pc; portátil, Tablet, smartphone … Sólo necesitas conexión a internet y un navegador actualizado
- Y si lo necesitas, tu tutor te ayudará con cualquier consulta relacionada con el curso
- Y nuestro servicio técnico te ayudará con cualquier aspecto tecnológico que puedas necesitar.
- Convocatorias mensuales.
Evaluación:
- Para superar el curso debes completar el estudio de todos los materiales interactivos y, posteriormente, superar el ejercicio de evaluación, todo ello dentro del plazo de realización del curso.
- El ejercicio de evaluación consiste en 10 preguntas de opción múltiple (tipo test) en las que una sola de las opciones es correcta.
- Para superar el ejercicio deberás obtener una calificación superior a 7,5 puntos. Dispondrás de 5 intentos para realizarlo.
- Cuando superes el ejercicio de evaluación podrás descargarte el certificado de superación del curso.
Bonificación:
Si no sabes cómo realizar la bonificación de la formación, puedes hacerla mediante la Oficina Técnica que hemos seleccionado, GM INTEGRA RRHH. Recuerde que para poder bonificar un curso el alumno debe realizar el 75% de los contenidos y los test y conectarse, al menos, un 75% de las horas totales del curso. Si el curso tiene un único test el requisito será a realización de dicho test de evaluación.
No estás solo: tutorías y servicio técnico:
- Consulta a tu tutor lo que necesites sobre los contenidos a través del foro o de la mensajería del aula virtual
- Los plazos de resolución de dudas, salvo que éstas sean complejas, serán de 24/48 horas, salvo festivos.
- Y nuestro servicio técnico te ayudará con cualquier dificultad sobre el aula virtual. Podrás contactar con él fácilmente desde la mensajería del aula.
Materiales:
Los materiales del curso se componen de:
- Manual de la plataforma: En él se facilita información sobre el funcionamiento de la plataforma y sus herramientas, así, como una orientación clara sobre los aspectos generales y administrativos del curso [por ejemplo, cómo contactar con el tutor o con el servicio técnico].
- Guía didáctica: la finalidad de este documento es orientar sobre lo que se pretende obtener con el estudio de los diferentes temas del curso y cuál es la mejor manera de enfocar tu estudio.
- Contenidos de los temas: Elaborados por Óscar Alcalde Barrero, experto en la materia pues es inspector de hacienda de la Comunidad de Madrid, que les ha dado un carácter práctico, con explicaciones y ejemplos para facilitar su comprensión.
Los contenidos del curso se basan en vídeos sobre las diferentes materias abordadas, la parte de texto está íntegramente locutada y ofrecen numerosos ejemplos y recursos interactivos en los que debes participar activamente para comprobar tu aprendizaje de cada aspecto estudiado. Estos contenidos textuales son descargables, desde el inicio del curso, para facilitar también tu estudio cuando no estés conectado.
Fecha fin: 30-12-2024
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Preguntas frecuentes
Queremos ayudarte a resolver todas tus dudas. En esta sección respondemos a las preguntas más habituales sobre distintos aspectos de los cursos de Lefebvre Formación.
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¿Necesito algún equipo o software especial para cursar un e-learning?
No necesitas ningún equipo o software especial para cursar un elearning, ya que se desarrolla en nuestra plataforma y solo tienes que tener acceso a internet.
Nuestra plataforma Moodle de código abierto es la más universal del mercado y la utilizan desde universidades a centros profesionales educativos.
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¿Es posible interactuar con otros estudiantes de e-learning?
Si, dentro del Aula virtual, en la columna central donde aparecen los contenidos del curso tienes el apartado FORO DE DEBATE.
Cuentas también con la Sala de Chat para el envío de mensajes.
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¿Cómo se evalúan los cursos elearning?
Los ejercicios de evaluación te permitirán superar el curso y obtener el diploma de aprovechamiento del mismo. Consiste en 10 preguntas de opción múltiple (tipo test), con una sola pregunta correcta.
Una vez estudiados todos los contenidos del curso se abrirá automáticamente este apartado para que puedas realizar el ejercicio de evaluación. Tendrás 5 intentos para realizarlo.
La calificación de este ejercicio será de APTO (calificación de 75/100 puntos) o NO APTO dependiendo del nivel de respuestas correctas:
Si la calificación es APTO podrás descargarte el certificado de aprovechamiento del curso a partir de ese momento, desde la plataforma del curso.
Si a calificación es NO APTO deberás volver a realizar el ejercicio hasta obtener la calificación de 75/100 puntos.
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Si no consigo terminar un curso elearning dentro del plazo establecido, ¿puedo ampliarlo?
Si no logras terminar el curso en la fecha establecida podrás solicitar una ampliación de 15 días o 1 mes con un coste adicional.
Para ello, puedes enviar un correo electrónico a formacion.fl@lefebvre.es o contactar con nuestro Servicio de Atención al Cliente en el teléfono 91 210 80 00 o a través del email cientes@lefebvre.es
Recuerda que si estás bonificando el curso y decides ampliar la fecha de finalización perderías dicha bonificación.