Curso Elearning Contratación laboral: Claves prácticas y criterios actuales

Adquirirás un conocimiento práctico y actualizado de las modalidades de contratación laboral, que te permitirá seleccionar la opción más adecuada en cada caso, aplicar correctamente incentivos y bonificaciones y evitar riesgos derivados de una utilización incorrecta de la normativa. Todo ello con una visión alineada con los criterios actuales de la jurisprudencia y la práctica empresarial.

Los objetivos de este curso son:

• Analizar el marco normativo vigente en materia de contratación laboral tras la reforma operada por el Real Decreto-ley 32/2021.
• Identificar y diferenciar las distintas modalidades contractuales, con especial atención al contrato fijo discontinuo y a la contratación de duración determinada.
• Interpretar los criterios jurídicos, doctrinales y jurisprudenciales aplicables a la contratación laboral.
• Aplicar correctamente las modalidades contractuales en función de las necesidades empresariales, evitando situaciones de fraude de ley.
• Evaluar las implicaciones jurídicas derivadas de la gestión contractual, incluyendo aspectos como la extinción, las obligaciones formales, el régimen sancionador y los incentivos a la contratación.
• Integrar una visión práctica y crítica del sistema de contratación laboral que permita la toma de decisiones fundamentadas en el ejercicio profesional.

Dirigido a:

• Abogados laboralistas y graduados sociales que deseen actualizar sus conocimientos en materia de contratación tras los últimos cambios normativos y jurisprudenciales.
• Asesores de empresas y gestores administrativos que necesiten aplicar correctamente las distintas modalidades contractuales en su práctica diaria.
• Profesionales de departamentos de administración de personal y RR.HH. que quieran optimizar la contratación laboral y minimizar riesgos legales.

• Este curso se realiza mediante la modalidad "e-learning", a través de nuestra plataforma de aprendizaje que combina diferentes elementos para alcanzar el mejor aprendizaje de los contenidos.
• La carga lectiva del curso es de 9 horas.
• El plazo para la realización del curso es de 1 mes, desde el momento del inicio del curso, según las fechas de inicio y fin de la convocatoria.
• El estudio se planificará por el propio alumno durante el periodo de duración de la matrícula, quien podrá libremente establecer su ritmo de estudio.
• Con independencia de ello, el alumno podrá recurrir al tutor para cualquier consulta relacionada con el curso y sus contenidos.
• Si no logras terminar el curso en la fecha establecida podrás solicitar una ampliación de 15 días o 1 mes con un coste adicional.  Recuerda que si estás bonificando el curso y decides ampliar la fecha de finalización perderías dicha bonificación.
• Convocatorias mensuales.

Evaluación:

La evaluación consistirá en un ejercicio tipo test de cada uno de los bloques que componen el curso.

Bonificación:

Si no sabes cómo realizar la bonificación de la formación, puedes hacerla mediante la Oficina Técnica que hemos seleccionado, GM INTEGRA RRHH.  Si eres alumno bonificado por FUNDAE, recuerda que es necesario que cumplas con los siguientes requisitos:

• El tiempo máximo de conexión al día no puede exceder las 8 horas diarias.
• Para poder bonificar la formación tendrás que realizar el 75% de los contenidos del curso y los test. Si el curso solo dispone de un test deberás realizar el mismo.
• Además, tendrás que conectarte al 75% de las horas totales del curso.
• El tiempo se contabilizará visualizando los contenidos en la plataforma, si los descargas y consultas en papel recuerda que deberás, aun así, conectarte al 75% de las horas en la plataforma.
• Si te conectas a través de un escritorio remoto para realizar el curso, no podemos garantizar que la conexión sea estable. Por lo que, te pedimos que te conectes directamente desde tu ordenador.

Tutorías:

• Durante el plazo de desarrollo del curso podrás consultar a tu tutor cualquier duda que tengas sobre los temas objeto de estudio, a través de la plataforma.
• Los plazos de resolución de dudas, salvo que éstas sean complejas, serán de 48h.

Materiales:

• Contenidos de los temas, con un carácter marcadamente práctico y con numerosos recursos prácticos para facilitar su comprensión.
• Los contenidos del curso son interactivos y favorecen el aprendizaje mediante la continua participación en los mismos de quien cursa esta formación.
• Se podrá descargar un amplio dossier con los conceptos estudiados durante el curso.