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Curso Aspectos claves en la extinción del contrato por causas distintas al despido
¿Sabías que la extinción del contrato de trabajo por no superar el periodo de prueba puede acabar siendo un despido? ¿Sabías que la extinción de un contrato temporal puede ser un despido? ¿Conoces las claves de la extinción del contrato de trabajo por calificación de una incapacidad por el Instituto Nacional de la Seguridad Social? ¿Puede la persona trabajadora extinguir el contrato de trabajo con derecho a una indemnización?
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Sesión 1: Extinción del contrato y periodo de prueba:
- Naturaleza jurídica
- La importancia de la comunicación escrita en la extinción del contrato por no superar el periodo de prueba
- ¿ Cuándo una extinción por no superar el periodo de prueba puede ser un despido?
- Periodo de prueba y discriminación: maternidad, IT
- Últimos criterios judiciales
Sesión 2: Extinción del contrato por otras causas distintas al despido y su calificación como despido:
- Contrato temporal, fraude de ley y despido
- La extinción del contrato fijo discontinuo: Falta de llamamiento
- La extinción del 49.1 n) del ET
- Doctrina judicial
- Análisis práctico
Sesión 3: La extinción del contrato a instancias del trabajador:
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y perjuicio
- La Movilidad geográfica y perjuicio
- La extinción del contrato por la vía del artículo 50 del ET
- Doctrina judicial
- Análisis práctico
En muchas ocasiones, las extinciones del contrato de trabajo que técnicamente no son un despido, acaban siendo calificadas como despido. ¿A qué puede deberse? La mayoría de las veces se debe a un desconocimiento de la normativa y de la doctrina judicial que interpreta estas extinciones, desconocimiento que acaba siendo un verdadero problema para la empresa.
Este curso te acercará una visión absolutamente práctica de las contingencias a las que se puede enfrentar la empresa con extinciones del contrato tales como, no superar el periodo de prueba o finalización del contrato por término, entre otras. Asimismo se analizarán otras formas de extinción de la relación laboral distintas al despido y derivadas de medidas de reestructuración.
El objetivo del curso es proporcionar una visión integradora y práctica de las extinciones del contrato de trabajo distintas a la extinción por despido.
Dirigido a:
Responsables de RRHH, Relaciones Laborales, Abogados, Graduados Sociales, personal de gestoría.
Datos de celebración:
- Sesión 1: lunes, 15 de diciembre de 2025, de 10:30 a 12:30 horas.
- Sesión 2: martes, 16 de diciembre de 2025, de 10 a 12 horas.
- Sesión 3: miércoles, 17 de diciembre de 2025, de 10 a 12 horas.
Valor añadido:
Con la asistencia a este webinar tendrás incluido el acceso durante 6 meses al A TU AIRE de esta sesión, donde, además de poder verla cuantas veces lo necesites, podrás descargarte la documentación empleada en la misma.
Cómo me conecto:
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Área
Laboral
Modalidad
Webinar
Nivel
Intermedio
Bonificable
No
Fecha y horario
Fecha inicio: 15-12-2025
Fecha fin: 17-12-2025
De 10:00 a 12:00
Fecha fin: 17-12-2025
De 10:00 a 12:00
Duración
6
horas
Puntos
32
puntos
Precio
320€
+ IVA
Profesores
Cristina Rincón Sánchez
Abogada especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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