Curso A tu aire Aspectos claves en la extinción del contrato por despido
¿Despedir bien es posible? Sí, pero sólo si se domina toda la complejidad legal y práctica del proceso. En este curso te proporcionamos las herramientas imprescindibles para tomar decisiones seguras, evitar errores costosos y blindar jurídicamente el procedimiento de despido, incluso en los escenarios más complejos. Tenemos las claves para despejar todas las dudas, sin olvidar que, únicamente una buena base formativa son las claves para una adecuada praxis profesional.
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Sesión 1:
Despido y poder de dirección
Despido y normativa jurídica de aplicación
Despido y clasificación: Clasificación legal y otras
Despido disciplinario:
- Requisitos
- Causas
- Calificación y efectos
- Check list
- Doctrina judicial
Sesión 2:
Despido disciplinario y comunicación escrita:
- Claves para redactarla e interpretarla
- Estructura de la comunicación escrita
- Check list
- Doctrina judicial
- Análisis práctico
Sesión 3:
Despido objetivo:
- Requisitos
- Causas
- Calificación y efectos
- Doctrina judicial
Sesión 4:
Despido objetivo y comunicación escrita:
- Claves para redactarla e interpretarla
- Estructura de la comunicación escrita
- Doctrina judicial
- Análisis práctico
Despido colectivo y por fuerza mayor
- Normativa y procedimiento
Este curso te acercará a una visión absolutamente práctica de la materia. Se trabajarán las contingencias más habituales a las que ha de enfrentarse una empresa y su asesor laboral a la hora de acometer una extinción por despido, con un claro objetivo, el de alcanzar las herramientas que garanticen, a pesar de las dificultades, la viabilidad de la extinción, y en todo caso un adecuado asesoramiento que posicione y advierta de los riesgos.
El objetivo principal de las sesiones es el conocimiento exhaustivo de la institución del despido, partiendo del poder de dirección, de los requisitos, causas, fraude, normativa, y de todas aquellas cuestiones transversales que abrazan inevitablemente a esta figura. La dificultad de esta materia radica en que no es suficiente con conocer la normativa sustantiva prevista en el Estatuto de los Trabajadores, ni siquiera en el Convenio colectivo que fuera de aplicación. No es una materia estanca. Este curso realizará una visión global e integradora de todos los aspectos claves a tener en cuenta en una extinción del contrato por despido.
Dirigido a:
Responsables de RRHH, Relaciones Laborales, Abogados, Graduados Sociales, personal de gestoría.
Datos de celebración:
Sesiones celebradas los días 8, 10, 15 y 17 de octubre de 2025
Duración de cada sesión: 2 horas
Valor añadido:
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