Con un enfoque práctico y riguroso, se analizarán los principales criterios emanados de los diferentes órganos judiciales.
Sesión 1
1.- STS 14-1-2025, Rº 5248/2023. Cámaras de video vigilancia.
2.- STS 14-1-2025, Rº 1038/2023. Reducción de jornada y plus de turnicidad.
3.- STS 20-1-2025, Rº 99/2024. Incentivo para combatir el absentismo y discriminación por razón de enfermedad.
4.- STS 9-12-2024, Rº 654/2023. Reclamación por discriminación salarial. Cauce procesal y reparación del daño.
5.- SAN 31-1-2025, Rº 378/2024. Permiso de cuidadores.
6.- STS 15-1-2025, Rº 136/2023. Registro salarial.
7.- STS 20-12-2024, Rº 523/2024. Garantía de indemnidad.
8.- TSJ Cataluña. Sala de lo Social. Sentencia nº 5997/2024, de 4 de noviembre de 2024. (Rec. nº 3003/2024.). Extinción contrato por IP.
9.- SAN 9-12-2024, Rº 54/2022. Registro de la jornada.
10.- STS 16-1-2025, Rº 3719/2022. Guardias.
11.- STSJ Madrid 20-11-2024, Rº 924/2024. Liquidación por falta de preaviso.
12.- STS 5-3-2025. Despido. Audiencia previa.
13. STS 19-12-2024, Rº 2961/2023. Despido. Indemnización adicional.
14.- STS 26-2-2025, Rº 2078/2024. Opción entre la indemnización y la readmisión.
15.- STS 20-12-2024, Rº 139/2024. Despido colectivo.
16.- Despido colectivo que afecta mayoritariamente a trabajadores maduros: aportación al Tesoro.
17. STS 5-2-2025, Rº 76/2023. Elecciones sindicales. Voto telemático.
18.- STS 2-12-2024, Rº 3354/2023. Congruencia entre la papeleta de conciliación y la demanda.
19.- Recargo de prestaciones. Recargo y culpa in vigilando.
20.- STS 3-2-2025, Rº 2707/2022. Accidente de trabajo.
21.- STS 25-2-2025, Rº 1899/2022. Compatibilidad entre la indemnización por incapacidad y la indemnización por fallecimiento.
Sesión 2:
1.- TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. Llamamiento.
2.- TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. Indemnización por despido.
3.- TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. ¿Se puede acudir a esta modalidad para contratar a personal docente en centros de enseñanza?
4.- PLUS TRANSPORTE. Naturaleza jurídica y forma de pago.
5.- USO DEL CRÉDITO HORARIO. Control mediante prueba de detectives.
6.- LIMITACIÓN DEL USO DEL CRÉDITO HORARIO. ¿Se vulnera la libertad sindical?
7.- TIEMPO DE TRABAJO. Desplazamientos.
8.- FESTIVO QUE COINCIDE CON EL DÍA DE DESCANSO SEMANAL
9.- RETRIBUCIÓN DE LAS VACACIONES. Devengo de un interés por mora.
10.- CAMBIO DE JORNADA
11.- PERMISO DE CUIDADORES
12.- EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Alcance del derecho preferente al reingreso.
13.- SANCIÓN DISCIPLINARIA. Requisitos formales.
14.- EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR RECONOCIMIENTO DE IP. Obligación de adoptar ajustes razonables.
15.- RETRIBUCIÓN VARIABLE
16.- DESPIDO DISCIPLINARIO POR AGRESIONES FÍSICAS
17.- PLANES DE IGUALDAD
18.- EFECTOS DE UN ALTA EXTEMPORÁNEA
19.- ACCIDENTE DE TRABAJO IN ITINERE
20.- TRABAJADORA CON REDUCCIÓN DE JORNADA Y BASE REGULADORA DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE
21.- TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y JUBILACIÓN
22.- COMPLEMENTO PARA REDUCIR LA BRECHA POR RAZÓN DE GÉNERO
23.- COMPLEMENTO POR MATERNIDAD. ¿Devengo de intereses moratorios?
24.- PLAZO PARA RECLAMAR UNA PENSIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Consecuencias de no interponer en plazo la reclamación administrativa previa.
