José Ángel López Palomo

Jefe del Departamento Corporativo de Compensación y Beneficios en la Dirección General de Recursos Corporativo, Grupo OHLA

Formación

Licenciado en Psicología. Especialidad Psicología del Trabajo (Universidad Complutense de Madrid).
ESADE Business & Law School Programa de desarrollo directivo (PDD).
Certificación “Global Remuneration Professional”. Worldatword - People Matters.
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Centro de Estudios Financieros (CEF).
Máster en Gestión de la Prevención en la Empresa. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialista en Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Instituto Europea de Salud y Bienestar Social.

ADECCO TT, S.A. Director de oficina.
GRUPO EULEN. Técnico de Recursos Humanos. Responsable de compensación y beneficios.
GRUPO OHLA. Jefe corporativo de compensación y beneficios.
Experiencia profesional como docente (más de 15 años) en materias relacionadas con salarios, retribución, compensación, beneficios, valoración de puestos de trabajo, igualdad retributiva, transparencia salarial y brecha salarial de género.