José Ángel López Palomo

Jefe del Departamento Corporativo de Compensación y Beneficios en la Dirección General de Recursos Corporativo, Grupo OHLA

Formación

• Licenciado en Psicología. Especialidad Psicología del Trabajo (Universidad Complutense de Madrid).
• ESADE Business & Law School Programa de desarrollo directivo (PDD).
• Certificación “Global Remuneration Professional”. Worldatword - People Matters.
• Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Centro de Estudios Financieros (CEF).
• Máster en Gestión de la Prevención en la Empresa. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialista en Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Instituto Europea de Salud y Bienestar Social.

Experiencia laboral

• ADECCO TT, S.A. Director de oficina.
• GRUPO EULEN. Técnico de Recursos Humanos. Responsable de compensación y beneficios.
• GRUPO OHLA. Jefe corporativo de compensación y beneficios.
• Experiencia profesional como docente (más de 15 años) en materias relacionadas con salarios, retribución, compensación, beneficios, valoración de puestos de trabajo, igualdad retributiva, transparencia salarial y brecha salarial de género.