Curso elearning UNE 19604 y compliance laboral

En este curso ofrecemos un análisis eminentemente práctico y metodológico de lo qué se entiende por Compliance Laboral, cómo se configura un Sistema de Gestión de Compliance Laboral (SGCL) y su aplicación en las empresas con arreglo a los principios y recomendaciones de la Norma Nacional UNE 19604.

El valor añadido que aporta este curso,  consiste en facilitar a los asistentes los conocimientos necesarios para elaborar un concreto marco de actuación encaminado a lograr con éxito el óptimo cumplimiento, y prevención de incumplimientos, del bloque normativo socio-laboral, no sólo de aquellas normas imperativas, dictadas por el legislador o negociadas en convenios colectivos, sino también de las denominadas normas o políticas internas de auto-cumplimiento con la finalidad de alcanzar estándares de excelencia laboral en materia de ética empresarial y responsabilidad social corporativa.

Igualmente se ofrece a los asistentes una formación específica sobre los parámetros a seguir para lograr la certificación en la UNE 19604.

Objetivos:

Son tres los objetivos a alcanzar:

1.- De un lado, la concienciación de la importancia y necesidad de que las empresas dispongan de sistemas eficaces de gestión de cumplimiento normativo sociolaboral, así como del fomento de una cultura de compliance laboral en la organización.

2.- De otro, la adquisición de conocimientos prácticos sobre la configuración de estos sistemas de gestión y prevención de riesgos por incumplimiento de las normas laborales, así como de los mecanismos para implantarlos de forma eficaz en la empresa.

3.- Y de otro, al final del curso debes ser capaz de contestar a las siguientes cuestiones:

• 3.1: ¿Qué es el Compliance Laboral?
• 3.2: ¿Qué es un sistema de gestión de compliance sociolaboral y cómo se implementan en la organización?
• 3.3: ¿Quién es el responsable de implementar los sistemas de compliance sociolaboral?
• 3.4: ¿Es posible auditar los sistemas de compliance sociolaboral? ¿Cuál es el proceso de certificación en la UNE 19604?
• 3.5: ¿Qué beneficios y ventajas conlleva disponer de sistemas de compliance sociolaboral?

Dirigido a:

• Abogado/as,
• Graduado/as sociales
• directore/as de Recursos Humanos,
• directore/as de Relaciones Laborales,
• Responsables con funciones de Compliance o Compliance officers

Metodología:

• Modalidad "e-learning".
• Curso multimedia, basado en vídeo, interacción con los contenidos.
• A tu ritmo. En curso dura 9 horas y lo puedes hacer cuando quieras y desde donde quieras, durante un mes.
• Desde cualquier dispositivo: pc; portátil, Tablet, smartphone … Sólo necesitas conexión a internet y un navegador actualizado.
• Si no logras terminar el curso en la fecha establecida podrás solicitar una ampliación de 15 días o 1 mes con un coste adicional.  Recuerda que si estás bonificando el curso y decides ampliar la fecha de finalización perderías dicha bonificación.
• Y si lo necesitas, tu tutor te ayudará con cualquier consulta relacionada con el curso
• Y nuestro servicio técnico te ayudará con cualquier aspecto tecnológico que puedas necesitar.

Evaluación:

• Para superar el curso debes completar el estudio de todos los materiales interactivos y, posteriormente, superar el ejercicio de evaluación, todo ello dentro del plazo de realización del curso.
• El ejercicio de evaluación consiste en 10 preguntas de opción múltiple (tipo test) en las que una sola de las opciones es correcta.
• Para superar el ejercicio deberás obtener una calificación superior a 7,5 puntos. Dispondrás de 3 intentos para realizarlo.
• Cuando superes el ejercicio de evaluación podrás descargarte el certificado de superación del curso.

Bonificación:

Si no sabes cómo realizar la bonificación de la formación, puedes hacerla mediante la Oficina Técnica que hemos seleccionado, GM INTEGRA RRHH. Recuerde que para poder bonificar un curso el alumno debe realizar el 75% de los contenidos y los test y conectarse, al menos, un 75% de las horas totales del curso.  Si el curso tiene un único test el requisito será a realización de dicho test de evaluación.

No estás solo: tutorías y servicio técnico:

• Consulta a tu tutor lo que necesites sobre los contenidos a través del foro o de la mensajería del aula virtual
• Los plazos de resolución de dudas, salvo que éstas sean complejas, serán de 24/48 horas, salvo festivos.
• Y nuestro servicio técnico te ayudará con cualquier dificultad sobre el aula virtual. Podrás contactar con él fácilmente desde la mensajería del aula.

Materiales:

Los materiales del curso se componen de:

• Manual de la plataforma: En él se facilita información sobre el funcionamiento de la plataforma y sus herramientas, así, como una orientación clara sobre los aspectos generales y administrativos del curso [por ejemplo, cómo contactar con el tutor o con el servicio técnico].
• Guía didáctica: la finalidad de este documento es orientar sobre lo que se pretende obtener con el estudio de los diferentes temas del curso y cuál es la mejor manera de enfocar tu estudio.
• Contenidos de los temas: Elaborados por el autor, experto en la materia. El autor ha dado a los contenidos un carácter práctico, con explicaciones profundas para facilitar su comprensión.
• Los contenidos del curso se basan en vídeos sobre las diferentes materias abordadas, la parte de texto ofrece numerosos recursos interactivos en los que debes participar activamente durante su estudio.
• Estos contenidos textuales son descargables, desde el inicio del curso, para facilitar también tu estudio cuando no estés conectado.

Importante: Este curso no incluye el texto de la UNE 19604