Curso Cómo gestionar el tiempo de trabajo. Criterios legales en 2026 (3 sesiones webinar)

Curso Cómo gestionar el tiempo de trabajo. Criterios legales en 2026 (3 sesiones webinar)

Te ofrecemos una visión clara, actualizada y práctica de los criterios legales aplicables en 2026 en materia de jornada, descansos, registro horario y flexibilidad del tiempo de trabajo, que te permitirá adoptar decisiones ajustadas a Derecho y prevenir conflictos, sanciones y reclamaciones.

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Curso Cómo gestionar el tiempo de trabajo. Criterios legales en 2026 (3 sesiones webinar)
  1. Tiempo de trabajo y tiempo de descanso: delimitación a la luz de los recientes pronunciamientos jurisprudenciales.
  2. Las fuentes reguladoras del tiempo de trabajo.
  3. La jornada de trabajo y sus límites:
  1. La duración de la jornada de trabajo
  2. El horario
  3. El descanso diario:
    1. La pausa dentro de la jornada
    2. El descanso entre jornadas
  4. El descanso semanal
  5. descanso anual:
    1. Las vacaciones anuales retribuidas.
    2. Los días festivos
  6. El control del tiempo de trabajo: el registro de jornada.
  7. El derecho a la desconexión digital.
  1. Mecanismos de gestión flexible del tiempo de trabajo:
  1. Trabajo nocturno y trabajo a turnos
  2. Las horas extraordinarias
  3. Los trabajadores a tiempo parcial y la posible bolsa de horas complementarias
  4. La distribución irregular de la jornada de trabajo
  5. La acumulación del tiempo de descanso
  6. El trabajo en domingos y festivos
  7. El teletrabajo
  8. Tiempos de presencia y disponibilidad
  9. Otros mecanismos de flexibilización propuestos por la negociación colectiva: horquillas de entrada y salida, bolsas de horas, etc.
  10. La modificación del tiempo de trabajo previamente acordado:
    1. Por acuerdo individual
    2. Por decisión unilateral del empresario (especial referencia a la reducción por causas económicas técnicas, organizativas)
    3. Por acuerdo colectivo

La ordenación del tiempo de trabajo es una de las materias con mayor impacto práctico y con mayor grado de inseguridad jurídica, al confluir normativa legal, negociación colectiva y una jurisprudencia cambiante, tanto nacional como europea.

Este curso te proporciona los criterios jurídicos necesarios para interpretar correctamente qué es tiempo de trabajo y qué es tiempo de descanso, cómo establecer y controlar la jornada, y cómo aplicar mecanismos de flexibilidad sin incurrir en irregularidades. Todo ello con un enfoque práctico orientado a la prevención de sanciones administrativas, conflictos colectivos y reclamaciones individuales.

Entre los objetivos del curso se encuentran:

  • Dotar al asistente de una comprensión sólida y actualizada del régimen jurídico del tiempo de trabajo en 2026, permitiéndole diseñar, aplicar y modificar la jornada laboral conforme a los criterios legales y jurisprudenciales vigentes.
  • Capacitar para gestionar de forma segura los instrumentos de flexibilidad del tiempo de trabajo, tanto en interés de la empresa como de la persona trabajadora, y para afrontar con solvencia situaciones de control horario, adaptación de jornada y modificaciones sustanciales.

Dirigido a:

  • Profesionales de Recursos Humanos y Administración de Personal.
  • Técnicos de Relaciones Laborales.
  • Abogados laboralistas y asesores laborales.
  • Gestores administrativos y graduados sociales.
  • Responsables de organización del trabajo y gestión de personas.
  • Profesionales que asesoran a empresas en materia laboral.

Datos de celebración:

  • Sesión 1: miércoles, 15 de abril de 2026
  • Sesión 2: viernes, 17 de abril  de 2026
  • Sesión 3: lunes, 20 de abril  de 2026

Todas ellas de 10 a 12 horas.


Valor añadido:

Con la asistencia a este webinar tendrás incluido el acceso durante 6 meses al A TU AIRE de esta sesión, donde, además de poder verla cuantas veces lo necesites, podrás descargarte la documentación empleada en la misma.


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Área
Laboral
Modalidad
Webinar
Nivel
Intermedio
Bonificable
No
Fecha y horario
Fecha inicio: 15-04-2026
Fecha fin: 20-04-2026
De 10:00 a 12:00
Duración
6 horas
Puntos
32 puntos
Precio
320€
+ IVA
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