Curso A tu aire Ley de familias y su impacto en las relaciones de trabajo

1.ª Sesión:

1. LOS DERECHOS DE CONCILIACIÓN COMO DERECHOS FUNDAMENTALES: De los derechos de conciliación pura a los derechos de conciliación corresponsable: el estado de la cuestión en el derecho europeo y en el derecho interno; jurisprudencia constitucional. Primacía de la igualdad y principios estructurales: el principio de individualización; el principio de continuidad de la carrera profesional; el fomento de la autoorganización; garantías de indemnidad; la contemplación de la diversidad de familias; el principio de aplicación general de derechos de conciliación a todas las personas trabajadoras.
2. DERECHO A LA ADAPTACIÓN DE LA PRESTACIÓN LABORAL: Titularidad del derecho. Alcance del derecho: adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo, de la ordenación del tiempo de trabajo y de la forma de prestación. Compatibilidades. Modalidades de ejercicio: ejercicio según lo establecido en la negociación colectiva; ejercicio consensuado; reclamación judicial. Regreso a la situación anterior.

2.ª Sesión:

1. PERMISO Y REDUCCIÓN DE JORNADA PARA EL CUIDADO DEL LACTANTE: Titularidad del derecho. Alcance del derecho. Compatibilidades. Ampliaciones de la duración: ampliación por hecho causante múltiple; ampliación en caso de corresponsabilidad. Permiso y reducción de jornada por hospitalización de neonato.
2. REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL Y CUIDADO DE FAMILIARES: Reducción de jornada por guarda legal. Reducción de jornada por cuidado de familiares. Individualización de derechos. Alcance del derecho. Compatibilidades. Efectos laborales de la reducción de jornada: retribución; igualdad en las condiciones de trabajo no retributivas; mantenimiento de las obligaciones laborales. CONCRECIÓN HORARIA Y DETERMINACIÓN DE LOS PERMISOS Y REDUCCIONES DE JORNADA: Ejercicio según lo establecido en la negociación colectiva. Ejercicio consensuado. Reclamación judicial.

3.ª Sesión:

1. PERMISOS POR INFORTUNIO FAMILIAR. AUSENCIAS POR FUERZA MAYOR FAMILIAR. EL NUEVO PERMISO PARENTAL: Problemas de trasposición.
2. LA MODALIDAD PROCESAL DE DERECHOS DE CONCILIACIÓN: La progresiva construcción de una tutela de derechos fundamentales a partir de un mero proceso de gestión. Ámbito de aplicación. Las actuaciones preprocesales. El plazo de presentación de la demanda judicial. Partes procesales. Objeto litigioso. Requisitos formales de la demanda. Aseguramiento de la pretensión por voluntad del empresario o por adopción judicial de medidas cautelares. Tramitación urgente y preferente del procedimiento. Redistribución de los roles dentro del proceso. Sentencia: forma, plazo, contenido y recursos.