Programa:
- LA INCAPACIDAD TEMPORAL
- Concepto
- Causas de la Incapacidad Temporal
- Aspectos fundamentales
- Beneficiarios
- Cuantía de la prestación económica
- Reconocimiento y pago de la prestación
- Nacimiento, duración y extinción del derecho
- Pérdida o suspensión del derecho
- Control y seguimiento de los procesos
- Partes Médicos de baja, confirmación y alta
- Eliminación de la copia para la empresa.
- Comunicación del INSS a la empresa
- Obligaciones que mantiene empresa.
- El control por los facultativos de Entidades Gestoras y Mutuas
- La facultad de control de la salud por parte de las empresas
- Incidencias
- Disconformidad con la extinción de la prestación y su problemática
- Solicitud de cambio de contingencia de la IT
- Repercusión de la IT en el contrato de trabajo
- Efectos de la extinción del contrato laboral durante la IT
En estas sesiones conocerás en toda su extensión la incapacidad temporal como prestación que forma parte de la acción protectora de la Seguridad Social, considerando los efectos y repercusiones de las modificaciones legales que incorporan la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, el Real Decreto 1060/2022 y la Orden ISM/2/2023.
Objetivos:
- Analizar las características que presenta la incapacidad temporal como prestación integrada en la acción protectora de la Seguridad Social: las situaciones protegidas, los requisitos de acceso, el contenido de la prestación, los sujetos responsables, la duración y extinción del derecho.
- Examinar las situaciones especiales que se incorporan al ámbito de la incapacidad temporal, sus beneficiarios, requisitos de acceso, cuantía de las prestaciones y duración.
- Entender los efectos prácticos en el ámbito empresarial de las modificaciones legales aprobadas en la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días.
Dirigido a:
Profesionales que desarrollen su actividad en el área laboral de despachos profesionales, o en departamentos de administración de personal, nóminas, relaciones laborales o compensación de empresas, en los que directa o indirectamente tengan que llevar el control y seguimiento de los procesos de Incapacidad Temporal de los empleados.
Datos de celebración:
Sesiones celebradas los días 19 y 21 de abril 2023
Duración de cada sesión: 2 horas
Valor añadido:
Con esta formación A TU AIRE podrás ver las sesiones cuantas veces quieras, en el momento que te interese y desde cualquier dispositivo y descargarte la documentación utilizada en la misma.
