Programa:
I.- Análisis del RDLey 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan determinadas medidas para trasponer la Directiva de la Unión Europea 2019/1158, relativa a la conciliación de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores. II.- Comentario de las principales novedades introducidas por el RDLey 6/2023, de 19 de diciembre, en relación con el proceso laboral. III.- Consecuencias derivadas de la no convalidación del RDLey 7/2023, de 19 de diciembre. IV.- Estudio de las novedades legislativas en materia laboral previstas en el RDLey 8/2023, de 27 de diciembre. V.- Subida del SMI y sus concretas implicaciones prácticas. VI.- Principales modificaciones en materia de cotización a la Seguridad Social para este ejercicio 2024, tras la aprobación del RDLey 5/2023 y la Orden PJC/51/2024, de 29 de enero. VII.- Las reformas legislativas que se esperan, con respecto a: a) la indemnización por despido; b) la transposición de la Directiva sobre igualdad retributiva; c) la transposición de la Directiva sobre conciliación; d) la extinción del contrato de trabajo por el reconocimiento de una incapacidad permanente; e) la reducción de la jornada máxima semanal y el registro de jornada, etc. VIII.- Comentario de los pronunciamientos jurisprudenciales más relevantes de los últimos meses en materia laboral y de Seguridad Social
Desde una perspectiva eminentemente práctica, se abordarán las reformas legislativas más importantes que se han producido en los últimos meses, así como los cambios normativos que se esperan. Igualmente serán objeto de comentario las resoluciones judiciales de especial interés y relevancia en el Orden Social.
Objetivos:
Analizaremos los cambios legislativos que han tenido lugar en los últimos meses en materia laboral de Seguridad Social e igualmente abordaremos las reformas que se avecinan. De otro lado, repasaremos las sentencias más importantes del último año, tomando en consideración las resoluciones del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional y, en menor medida, de los Tribunales Superiores de Justicia.
Dirigido a:
- Abogados laboralistas.
- Graduados Sociales.
- Asesores de empresas
- Gestores administrativos
- Personal de los departamentos de administración de personal y de RR.HH.
Datos de celebración:
Sesiones celebradas los días 15 y 16 de febrero de 2024 Duración de cada sesión: 2 horas
Valor añadido:
Con esta formación A TU AIRE podrás ver las sesiones cuantas veces quieras, en el momento que te interese y desde cualquier dispositivo y descargarte la documentación utilizada en la misma.
