A tu aire Congreso Laboral 2026

A tu aire Congreso Laboral 2026

La nueva edición del Congreso Laboral organizado por Lefebvre aborda aspectos que resultan cruciales para los profesionales del ámbito del derecho laboral, empleo, trabajo y Seguridad Social. Cuestiones como el nuevo panorama laboral, la ordenación del tiempo de trabajo, el nuevo SMI, la IA y los controles empresariales o el proceso laboral, entre otros asuntos de máxima actualidad y repercusión, serán analizados por expertos en estas materias, que aportarán su visión y experiencia.

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A tu aire Congreso Laboral 2026

Bienvenida y presentación

  • Rosa Visiedo. Rectora y coordinadora de Universidades CEU.
  • Juan Pujol. Presidente de Lefebvre.
  • Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de Universidad.

Retribuciones fijas e incentivos

  • Cristina Aragón. Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la UNED. 
  • Ana de la Puebla. Catedrática de la Universidad Autónoma de Madrid y Of Counsel de Baker Mckenzie.
  1. El nuevo SMI: incidencia en los convenios colectivos. Novedades jurisprudenciales y normativas.
  2. Incentivos y primas de asistencia: los casos de Mercadona; las ambulancias de Cataluña; Ayesa Ibermática; Caixabank.

IA, algoritmo y controles empresariales

  • Rafael A. López Parada. Magistrado del Tribunal Supremo.
  • Pilar Menor Sánchez.  Miembro del Comité Ejecutivo de FORELAB y socia de DLA Piper.
  • Raúl Rojas Rosco. Socio de Laboral de ÉCIJA. 
  1. Trabajos en plataformas: consecuencias.
  2. El recurso a detectives.
  3. La transparencia interna.
  4. La prueba videográfica ilícita o dudosa: incidencia en el despido derivado.

El proceso laboral

  • Juan Manuel Ortiz Pedregosa. Miembro de la Junta directiva de ASNALA y socio de IURISLAW Abogados.
  • Sandra García Fuentes. Magistrada de la Sección de lo Social de Tribunales de Instancia de Madrid.
  1. Aportación anticipada de pruebas: criterios aplicativos.
  2. Transición organizativa: del Juzgado al Tribunal de Instancia.
  3. La conciliación previa anticipada.
  4. Los juicios telemáticos: cuestiones prácticas.
  5. La modalidad por despido: pronunciamientos recientes sobre la calificación.
  6. ¿Cómo reclamar la minuta de honorarios tras el proceso laboral.
  7. ¿Delinque la empresa que elude el pago de la minuta?
  8. ¿Responde el sindicato de su deficiente asesoramiento jurídico a los afiliados?
  9. ¿Puede impugnar un convenio colectivo quien lo ha firmado?
  10. Calificación concursal del crédito por indemnización derivada de despido improcedente.

Temas sectoriales. Trabajo de autónomo

  • Susana Molina Gutiérrez. Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid.
  • Javier Sánchez Millanes. Subdirección General de Ordenación e Impugnaciones de la Tesorería de la Seguridad Social.
  1. El empleo público tras la STJUE de 14 abril 2026.
  2. Los trabajadores “eventuales”.
  3. Becarios en empresas.
  4. Altos directivos y administradores sociales: fronteras y consecuencias.
  5. Administradores sociales: exigencia de responsabilidades por la TGSS.
  6. Teletrabajo: facilidades diferenciadas.
  7. Trabajos en Notarías.
  8. Dimisiones muy preavisadas en Banca.
  9. Suministro de uniformes a trabajadores temporales.
  10. Profesorado universitario.

Incapacidad temporal e incapacidad permanente

  • Olimpia del Águila Cazorla. Responsable de Igualdad y Seguridad Social de CEOE.
  • Yolanda Valdeolivas García. Catedrática de Derecho del Trabajo en la Universidad Autónoma de Madrid y Of Counsel de Laboral de Pérez-Llorca.
  • Carlos de la Torre. Socio Laboral de ANDERSEN y Vicepresidente de ADiRelab.
  1. Mejora del subsidio.
  2. Facultades empresariales de control directo indirecto.
  3. Régimen de cotización. Las sustituciones.
  4. Incidencia sobre las remuneraciones especiales.
  5. Ajustes razonables: alcance de las obligaciones empresariales.
  6. Derechos de la persona afectada: comunicaciones escritas.
  7. Los casos de incapacidad permanente “provisional”.

Seguridad Social

  • Lourdes Meléndez Morillo-Velarde. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Rey Juan Carlos y magistrada suplente de la sala de lo Social del TSJ de Madrid.
  • Andrés Ramón Trillo García. Jefe de Servicios Jurídicos de la Seguridad Social.
  1. ¿Es obligatorio el RETA con ingresos netos inferiores al SMI?
  2. ¿Tiene derecho a la “tarifa plana” la Abogada que abandona la Mutualidad? 
  3. ¿Qué efectos posee el alta de oficio con varios años de retroactividad? 
  4. Impago de cotizaciones: exigibilidad de las prescritas. 
  5. Impago de cotizaciones como ilícito penal.
     
  6. Pensiones de viudedad asociadas a violencia de género.
  7. Pensiones de viudedad en parejas de hecho informales.
  8. ¿Qué es y cómo se aplica la doctrina Kacarevic? 
  9. Complemento del artículo 60 LGSS: últimos criterios aplicativos.
  10. Prestación por nacimiento de hijo en familias monoparentales: situación actual 

Negociación colectiva, transmisión de empresa digital y asuntos relacionados

  • Jesús Cruz Villalón. Presidente de la CCNCC (Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos).
  • David Martínez Saldaña.Socio de Laboral de KPMG.
  • Eva Urbano Blanco. Directora del Gabinete Jurídico Confederal de CCOO.
  1. ¿Cuándo prevalece el salario fijado en el convenio de empresa?
  2. Determinación del convenio aplicable: principio de especialidad.
  3. Cambio del convenio aplicado.
  4. Convenios de empresa, ámbito inferior y grupo de empresa.
  5. Convenios sectoriales: el autonómico para ETTs.
  6. Depuración del contenido.
  7. Revocación de representantes.
  8. Pacto de fin de huelga.
  9. Sucesión de empresa y activos intangibles (clientela).
  10. Sucesión de empresa y activos tangibles (su obsolescencia).

Infracciones administrativas y penales

  • Ana Ercoreca de la Cruz. Presidenta de FEDECA. Secretaria General de la Asociación Internacional de Inspección de Trabajo.
  • Álvaro Rodríguez de la Calle. Socio en ECIJA. 
  1. Plazo máximo de las actuaciones inspectoras.
  2. Presunción de certeza y “presunción de acierto”.
  3. Sanciones pecuniarias: pagar y recurrir.

Clausura

  • Juan Pujol. Presidente de Lefebvre.
  • Antonio Sempere. Director académico del Congreso.
  • Ana Gómez. Presidenta de ASNALA.
  • Fermín Guardiola. Presidente de FORELAB.
  • Joaquín Merchán. Presidente del Consejo de Graduados Sociales.

El encuentro clave para los profesionales en el ámbito laboral.

La nueva edición del Congreso Laboral de Lefebvre es una cita imprescindible para los profesionales del derecho laboral, empleo y Seguridad Social. Bajo la dirección académica de Antonio Sempere, magistrado del Tribunal Supremo, se analizarán las novedades normativas que están marcando la actualidad del sector desde un enfoque práctico.

Cuestiones como el nuevo panorama laboral, la ordenación del tiempo de trabajo, el nuevo SMI, la IA y los controles empresariales o el proceso laboral, entre otros asuntos de máxima actualidad y repercusión, serán analizados por expertos en estas materias, que aportarán su visión y experiencia.
 

Datos de celebración:

El Congreso Laboral 2026 se celebró el pasado 8 de abril de 2026.


Valor añadido:

Con esta formación A TU AIRE podrás ver durante 6 meses las sesiones cuantas veces quieras, en el momento que te interese y desde cualquier dispositivo y descargarte la documentación utilizada en la misma.

 

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Área
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Modalidad
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Nivel
Intermedio
Bonificable
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Fecha y horario
Disponible
Duración
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Puntos
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Precio
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