Banco Santander, Inditex y Acciona, las que más información no financiera publican

Autor: Lefebvre 21-11-2023

El informe también destaca el desempeño de las empresas Prim, Prosegur Cash, Línea Directa, CaixaBank y Sacyr, todas ellas con 60 informes no financieros. Además, Indra y Ence también figuran en el informe con 59 informes cada una.

En total, el número de informes no financieros publicados por empresas españolas ha aumentado a 1.904, lo que triplica la cifra de 577 registrada hace dos años.

Según Informa, este salto en los datos refleja la importancia que las empresas dan a la transparencia, ya que la sociedad demanda cada vez más información.

En cuanto a los temas más abordados en los informes de información no financiera, el 91% de los casos se centra en la estrategia empresarial, según Nathalie Gianese, directora de Estudios de Informa D&B.

En relación a los aspectos sociales y relacionados con el personal, se proporciona menos de la mitad de los datos, siendo el 47%. Sin embargo, en el caso de las empresas del Ibex 35, la proporción asciende al 66%, mientras que en el resto de empresas cotizadas se sitúa en un 57%.

El 91% de las empresas afirma implementar medidas de conciliación laboral, proporción que se mantiene tanto en las compañías del Ibex 35 como en el resto de empresas cotizadas.

Sin embargo, solo el 47% de las empresas proporcionan datos sobre la brecha salarial, y entre aquellas que lo hacen (un total de 898), las cifras tienden a favorecer principalmente a los hombres: un 88% en el conjunto de empresas, un 84% en el Ibex 35 y un 91% en el resto de empresas cotizadas.

Tanto en el conjunto de empresas como en las empresas cotizadas, el número de empleados masculinos es mayor que el de empleadas femeninas, y la representación femenina en los consejos de administración se sitúa en torno al 25%.

En cuanto a la información medioambiental, ligeramente supera el 40%, y en el caso de las empresas del Ibex 35, asciende al 61%, mientras que en el resto de empresas cotizadas se sitúa en un 52%. Todas las empresas informan sobre su política medioambiental, en comparación con el 97% del total de empresas.

En total, 30 empresas del Ibex 35 declaran cumplir con la normativa ambiental ISO 14000, mientras que casi el 80% del resto de empresas cotizadas también lo cumplen, en comparación con el 60% del conjunto empresarial.

En cuanto a la información sobre derechos humanos, se proporciona en el 58% de los casos, porcentaje que sube al 70% en el Ibex 35 y al 60% en el resto de empresas cotizadas.

Todas las empresas del Ibex 35 afirman tener un plan de igualdad, así como políticas sobre derechos humanos y laborales y salud y seguridad laboral. Entre el resto de empresas cotizadas, el porcentaje se sitúa en torno al 96% en los tres casos.

En el conjunto de empresas, el 92% asegura tener un plan de igualdad, el 91% políticas sobre derechos humanos y laborales, y el 96% cuenta con políticas de salud y seguridad laboral.

El 93% de las empresas afirma contar con políticas contra la corrupción y el soborno, tanto las empresas del Ibex 35 como el 99% del resto de empresas cotizadas.

El 90% de las compañías informa sobre la existencia de códigos de conducta ética, mientras que en el Ibex 35 el porcentaje asciende al 97%, y en el resto de empresas cotizadas es del 99%. En cuanto a la disponibilidad de un canal de denuncias, cerca del 69% lo reporta, el 100% de las empresas del Ibex 35 y el 88% del resto de empresas cotizadas.

En estos informes no financieros, se proporciona el 50% de los datos sobre la relación con los ‘stakeholders’, aunque en el caso de las empresas del Ibex 35 se cubre en un 74%, y en el resto de empresas cotizadas en un 65%.

Dentro de esta área, la información sobre el nivel de satisfacción del cliente es la menos frecuente, solo lo proporciona el 7% de las empresas, el 28% en el caso del Ibex 35 y el 9% en el resto de empresas cotizadas.

Por otro lado, las donaciones a fundaciones o entidades sin ánimo de lucro aparecen en el 77% de los informes, y el 100% de las empresas cotizadas las incluyen.