9:00h. Recepción de asistentes

9:15h - 9:30h. Bienvenida y presentación

Juan Pujol. Presidente de Lefebvre.

Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de Universidad.

9:30h - 10:15h Primera Parte: La ordenación del tiempo de trabajo

• Permisos por cuidados familiares: cómputo, superposición a otras novaciones (vacaciones, descanso semanal, etc.), fiscalización, remuneración (STS 126 y 140/2026).
• Los permisos de nuevo cuño: alcance y dinámica (STS 172/2026).
• Los días de “asuntos propios” según convenio (STS 8/2026; 12/2026; 129/2026).
• El permiso parental: situación normativa y jurisprudencial (STS 62/2026).
• Festividades laborales: solapamiento con descanso semanal, posibilidades convencionales, remuneración, incidencia en la jornada ordinaria.
• Crédito sindical y su fiscalización (STS 32/2026).
• Ausencias injustificadas e impuntualidades: cómputo (STS 1283/2025).
• Registro de jornada: últimos criteiros jurisprudenciales.
• Conciliación de vida familiar y cambio de horario (STS 130/2026).
• Virtualidad del calendario laboral (STS 175/2026).

10:15h - 11:00h Segunda Parte: Retribuciones fijas e incentivos

• El nuevo SMI: incidencia en los convenios colectivos. Novedades jurisprudenciales (STS 39/2026) y normativas.
• Incentivos y primas de asistencia: los casos de Mercadona (STS 159/2026); las ambulancias de Cataluña (STS 23/2026); Ayesa Ibermática (STS 35/2026); Caixabank (STS 165/2026).

11:00h - 11:45h Tercera Parte: IA, algortimo y controles empresariales

• La transparencia interna.
• La prueba videográfica ilícita o dudosa: incidencia en el despido derivado (STS 91/2026).
• El recurso a detectives.
• Trabajos en plataformas: consecuencias (STS 1228/2025).

11:45h - 12:15h Pausa café

12:15h - 13:00h Cuarta Parte: El proceso laboral

• Aportación anticipada de pruebas: criterios aplicativos.
• Transición organizativa: del Juzgado al Tribunal de Instancia.
• La modalidad por despido: pronunciamientos recientes sobre la calificación (STS 1268/2025).
• ¿Cómo reclamar la minuta de honorarios tras el proceso laboral (ECLI:ES:TS:2025:10794A)?
• ¿Delinque la empresa que elude el pago de la minuta (STS-Penal 102/2026).
• ¿Responde el sindicato de su deficiente asesoramiento jurídico a los afiliados (STS-CIV 2/2026).
• ¿Puede impugnar un convenio colectivo quien lo ha firmado? (STS 173/2026).
• Calificación concursal del crédito por indemnización derivada de despido improcedente (STS Civ 1674/2025; 1889/2025; 60/2026).

13:00h - 13:45h Quinta Parte: Temas sectoriales. Trabajo de autónomos

• El empleo público tras la STJUE de 14 abril 2026.
• Los trabajadores “evantuales” (STS 1287/2025).
• Becarios en empresas.
• Altos directivos y administradores sociales (ECLI:ES:TS:2025:10797A): fronteras y consecuencias (STS Civ 1503/2025).
• Administradores sociales: exigencia de responsabilidades por la TGSS (STS-CONT 87/2016).
• Teletrabajo: facilidades diferenciadas (142/2026).
• Trabajos en Notarías (STS 99/2026 y 160/2026).
• Dimisiones muy preavisadas en Banca (STS 118/2026).
• Suministro de uniformes a trabajadores temporales (STS 29/2026).
• Profesorado universitario (STS 34, 37 y 102/2026).

13:45h - 14:30h Sexta parte: Incapacidad temporal e incapacidad permanente

• Mejora del subsidio (STS 1282/2025).
• Facultades empresariales de control directo indirecto.
• Régimen de cotización. Las sustituciones.
• Incidencia sobre las remuneraciones especiales.
• Ajustes razonables: alcance de las obligaciones empresariales (STS 1284/2025).
• Derechos de la persona afectada: comunicaciones escritas (STS 1285/2025).
• Los casos de incapacidad permanente “provisional” (STS 1248/2025).

14:30h - 15:45h Almuerzo - cóctel

15:45h - 16:30h Séptima parte: Seguridad Social

• ¿Es obligatorio el RETA con ingresos netos inferiores al SMI? (STS-CONT 162/2026).
• ¿Tiene derecho a la “tarifa plana” la Abogada que abandona la Mutualidad? (STS-CONT 133/2026).
• ¿Qué efectos posee el alta de oficio con varios años de retroactividad? (STS-CONT 137/2026).
• Pensiones de viudedad asociadas a violencia de género (STS 121/2026) o en parejas de hecho informales (STS 158/2026).
• ¿Qué es y cómo se aplica la doctrina Kacarevic? (STS 92/2026).
• Complemento del artículo 60 LGSS: últimos criterios aplicativos (1124/2025).
• Prestación por nacimiento de hijo en familias monoparentales: situación actual (STC 168/2025).
• Impago de cotizaciones: exigibilidad de las prescritas (STS 171/2026).
• Impago de cotizaciones como ilícito penal (STS-Pe 22/2026).

16:30h - 17:15h Octava parte: negociación colectiva y asuntos relacionados

• ¿Cuándo prevalece el salario fijado en el convenio de empresa? (STS 1281/2025, Alcor).
• Determinación del convenio aplicable: principio de especialidad (STS 36/2026, Promoflex).
• Cambio del convenio aplicado (STS 1244/2025).
• Convenios de empresa, ámbito inferior (Vestas Eólica STS 157/2026) y grupo de emprsa (Airbus STS 176/2026).
• Convenios sectoriales: el autonómico para ETTs (STS 161/2026).
• Depuración del contenido (STS 114/2026, Juego de Madrid).
• Revocación de representantes (1261/2025).
• Pacto de fin de huelga (1/2026).

17:15h - 18:00h Novena Parte: infracciones administrativas y penales

• Plazo máximo de las actuaciones inspectoras (STS 119/2026).

18:00h Clausura