6 MARZO
Interrogantes actuales del Derecho Laboral: extinción contractual, tiempo de trabajo, políticas empresariales y proceso laboral.
La nueva edición del Congreso Laboral organizado por Lefebvre abordará el próximo 6 de marzo cuestiones cruciales para los profesionales del ámbito del derecho laboral, empleo, trabajo y Seguridad Social:
- Extinción contractual (audiencia previa e indemnización en despido disciplinario, jubilación del empresario, incapacidad permanente de la persona trabajadora);
- Tiempo de trabajo (permisos, reducción de jornada, registro);
- Protocolos, planes o políticas (igualdad, tecnologías, LGTBI, acoso, discriminación);
- Proceso laboral (pleito testigo, extensión de efectos, conciliación, aportación de prueba, casación).
Además se abordarán otros aspectos circundantes entre los que se encuentran la extranjería, la compatibilidad de la jubilación o la resolución por anomalías salariales.
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Más información
Director académico del Congreso
6 marzo
9:00h-18:30h
Formato híbrido
- Presencial: Paseo de la Castellana 81, 28046 Madrid (aforo limitado).
- Virtual: Plataforma interactiva.
Ponentes
Pilar Charro Baena
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Rey Juan Carlos
Martín Hermoso Fernández
Coordinador de la Vicesecretaría general de Política Sindical de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT (CEC)
Juan Manuel Ortiz Pedregosa
Socio fundador de IurisLaw Consultores Jurídicos y miembro de la junta directiva de Asnala
Susana Rodríguez Escanciano
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de León
Programa
9:00h. Recepción de asistentes
9:15h - 9:30h. Bienvenida y presentación
Susana Izquierdo. Directora de Redacción de Lefebvre.
Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de Universidad.
9:30h - 11:15h. Primera Parte: La terminación del contrato de trabajo: problemas actuales.
- La indemnización en despido improcedente a la luz del Convenio 158 OIT (STS 1350/2024).
- La indemnización por despido improcedente y la Carta Social Europea (CEDS 2024).
- La “audiencia previa”: alcance práctico tras la STS 1250/2024.
- Aspectos procesales: plazo de caducidad (SSTS 727 y 1244/2024).
- Aspectos procesales: congruencia entre conciliación y demanda (STS 1306/2024).
- Despidos por incumplimientos tipificados en el convenio (STS 1195/2024).
- Proyección de la indemnidad sobre el despido (tras la LO 5/2024 de 11 noviembre).
- El Despido Colectivo y la jubilación del empleador (tras la STJUE 11 julio 2024).
- La terminación del contrato tras la incapacidad permanente de quien trabaja (tras la STJUE 18 enero 2024 y el BOCG 13 septiembre 2024).
- Tributación de las indemnizaciones por despido improcedente conciliado (LO 1/2025).
Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de Universidad.
Juan Ignacio Olmos. Director responsable del área Laboral para Cataluña de KPMG Abogados.
Eloy Castañer. Socio responsable del Departamento Laboral de Garrigues.
Mario Barros. Director del Área Laboral de Uría Menéndez.
11:15h - 12:00h. Pausa café.
12:00h - 13:45h. Segunda Parte: Los protocolos, planes o políticas empresariales
- Herramientas informáticas.
- Desconexión digital.
- Plan de Igualdad.
- Registro salarial.
- Acoso sexual y por razón de sexo.
- Registro de jornada (remisión).
- Canal de denuncias.
Raquel Vicente Andrés. Letrada coordinadora del Gabinete del TS. Magistrada del TSJ de Valencia.
Covadonga Roldán. Socia responsable del área de Laboral de Deloitte Legal.
Raquel Hernández Lamas. Abogada laboralista socia de HL Abogados.
Martín Hermoso. Coordinador de la vicesecretaría general de Política Sindical de UGT.
13:45h - 14:00h. Presentación del Memento Social
Susana Izquierdo. Directora de Redacción de Lefebvre.
Lidia González. Responsable Redacción Social de Lefebvre.
Ángel Berrocal. Responsable Redacción Social de Lefebvre.
14:00h - 15:30h. Almuerzo
15:30h - 16:30h. Tercera Parte: Tiempo de trabajo
- Cuestiones generales sobre los permisos: cómputo, retribución, justificación (art. 37.3 ET).
- Los nuevos permisos (fuerza mayor familiar, climático, donación de órganos) y los ajustes técnicos (art. 37.3 y 37.9 ET).
- El Registro de Jornada: cuestiones generales (art. 34.9 ET).
- El Registro de Jornada en supuestos especiales (empleo doméstico: STJUE 19-XII-2024).
- La reducción de jornada: problemas pretéritos y actuales (art. 37.6 ET).
- Distribución irregular de la jornada a instancia de la empresa (art. 34.2 ET).
- Adaptación del tiempo de trabajo por razones de conciliación (art. 34.8 ET).
- Concepto de “tiempo de trabajo”: reglas generales y supuestos prácticos (art. 34.1 ET).
- Previsiones de cambios normativos.
Susana Rodríguez Escanciano. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de León.
Carlos de la Torre. Vicepresidente de ADiReLab y socio de Laboral de Gómez-Acebo & Pombo.
16:30h - 17:30h. Cuarta Parte: El proceso laboral
- Pleito testigo y acumulaciones: recordatorio práctico.
- Incidencia de la Ley Orgánica del derecho a defensa.
- Incidencia de la Ley de Eficiencia en su parte general.
- Cambios en la LRJS: conciliación judicial, aportación de prueba documental o pericial, casación unificadora.
- Especial referencia a prueba documental y pericial.
Emilio Palomo Balda. Magistrado emérito del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Juan Manuel Ortiz Pedregosa. Socio fundador de IurisLaw Consultores Jurídicos y miembro de la junta directiva de Asnala.
17:30h - 18:30h. Quinta Parte: Temas complementarios
- Novedades laborales del Reglamento de Extranjería (RD 1155/2024).
- Compatibilidad de trabajo y pensión (RDL 11/2024).
- La extinción contractual por anomalías salariales (LO 1/2025).
Pilar Charro Baena. Catedrática de la Universidad Rey Juan Carlos.
Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de Universidad.
18:30h. Clausura
Entradas generales
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Entradas con complementos
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Congreso Laboral 2025 - Presencial + Memento Social | 470 € | 10 % | 423€ | |
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