Firmamos con OpenHR+ una alianza estratégica para integrar la seguridad jurídica y la gestión del talento
25 de junio de 2026El acuerdo permite afrontar con mayores garantías los retos a los que se enfrentan los departamentos de Recursos Humanos.
Nuestra compañía líder en contenido jurídico y soluciones tecnológicas para el sector legal ha firmado un acuerdo de colaboración con OpenHR+, plataforma especializada en la gestión de personas, talento y procesos de recursos humanos con el objetivo de ayudar a las organizaciones a integrar de forma más eficiente la gestión jurídico-laboral y la gestión estratégica del talento.
La alianza responde a una realidad que enfrentan las empresas cada vez con mayor frecuencia y que está relacionada con la necesidad de abordar de manera coordinada el cumplimiento normativo y la gestión de las personas. A día de hoy, el entorno laboral no deja de evolucionar y los departamentos de Recursos Humanos necesitan herramientas para tomar decisiones con seguridad jurídica, sin renunciar a su visión estratégica para conseguir el desarrollo del talento de las personas.
Gestión del talento
En este contexto nuestra compañía aporta su experiencia en contenido jurídico especializado y soluciones de IA mientras que OpenHR+, contribuye con una visión integral de la gestión del talento, ayudando a las organizaciones a ordenar sus procesos de personas, evaluar equipos, identificar talento clave y tomar mejores decisiones sobre el desarrollo profesional de sus empleados.
Como parte de esta colaboración, los clientes de OpenHR+ podrán acceder temporalmente a GenIA-L, nuestra solución de inteligencia artificial diseñada para facilitar el acceso a información jurídica y apoyar la resolución de consultas en el ámbito laboral y de gestión de personas, de una manera más ágil y eficiente.
Además, OpenHR+ ofrece la guía práctica “Convierte tu Nine Box en decisiones reales”. Esta metodología está orientada a la identificación del talento, la detección de posibles riesgos de fuga y el apoyo a la toma de decisiones estratégicas relacionadas con los equipos profesionales.
La colaboración entre Lefebvre y OpenHR+ es un paso más hacia un modelo de gestión empresarial en que el cumplimiento normativo y el desarrollo de las personas avanzan de manera integrada para conseguir organizaciones más eficientes, seguras y competitivas.