28 ABRIL
Aspectos cruciales del Derecho Laboral actual
La nueva edición del Congreso Laboral organizado por Lefebvre abordará el próximo 28 de abril aspectos que resultan cruciales para los profesionales del ámbito del derecho laboral, empleo, trabajo y Seguridad Social.
Cuestiones como el nuevo panorama laboral, la ordenación del tiempo de trabajo, el nuevo SMI, la IA y los controles empresariales o el proceso laboral, entre otros asuntos de máxima actualidad y repercusión, serán analizados por expertos en estas materias, que aportarán su visión y experiencia.
Únete como asistente presencial para compartir una intensa jornada con destacados ponentes y profesionales del sector y hacer networking (aforo limitado). También puedes seguir el Congreso en directo de forma virtual a través de la plataforma interactiva.
Adquiere ya tu entrada y aprovecha la oferta del 10% de descuento en la tienda online.
Más información
Entradas generales
| Congreso Laboral 2026 presencial | 420€ | 10 % |
378€
|
42 puntos
|
| Congreso Laboral 2026 streaming | 175€ | 10 % |
157.5€
|
18 puntos
|
Entradas con complementos
| Congreso laboral 2026 presencial + Memento Social | 495€ | 10 % |
445.5€
|
50 puntos
|
| Congreso Laboral 2026 streaming + Memento Social | 315€ | 10 % |
283.5€
|
32 puntos
|
| Congreso Laboral 2026 presencial + Uso de la IA en RRHH | 580€ | 10 % |
522€
|
58 puntos
|
| Congreso Laboral 2026 streaming + Uso de la IA en RRHH | 335€ | 10 % |
301.5€
|
34 puntos
|
- IVA no incluido.
Oferta del 10% de descuento en la tienda online. Oferta de lanzamiento del 20% de descuento finalizada el 31 de marzo.
Consulta nuestras ofertas especiales contactando con nuestro Servicio de Atención al Cliente en el teléfono 91 210 80 00 o a través del email clientes@lefebvre.es
Director académico del Congreso
28 abril
9:00h-18:00h
Formato híbrido
- Presencial (aforo limitado): Auditorio de la Facultad de Económicas de la Universidad CEU San Pablo. C/ Julián Romea 23, 28003 Madrid.
- Virtual: Plataforma interactiva.
Ponentes
Rosa Visiedo
Rectora de la Universidad CEU San Pablo y directora de Proyectos Estratégicos Universitarios de la Fundación San Pablo CEU
Jesús Cruz Villalón
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla
Ana Ercoreca
Presidenta de FEDECA. Secretaria General de la Asociación Internacional de Inspección de Trabajo.
Lourdes Meléndez Morillo-Velarde
Catedrática de Derecho del Trabajo y Magistrada suplente de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid
Susana Molina Gutiérrez
Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Juan Manuel Ortiz Pedregosa
Socio fundador de IurisLaw Consultores Jurídicos y miembro de la junta directiva de Asnala
Ana de la Puebla Pinilla
Catedrática de la Universidad Autónoma de Madrid y Of Counsel de Baker Mckenzie
Javier Sánchez Millanes
Subdirección General de Ordenación e Impugnaciones de la Tesorería de la Seguridad Social
Yolanda Valdeolivas García
Catedrática de la Universidad Autónoma de Madrid y Of Counsel de Laboral de Pérez-Llorca
Programa
9:00h. Recepción de asistentes
9:15h - 9:30h. Bienvenida y presentación
Rosa Visiedo. Rectora y coordinadora de Universidades CEU.
Juan Pujol. Presidente de Lefebvre.
Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de Universidad.
9:30h - 10:15h Primera mesa temática: La ordenación del tiempo de trabajo
Luisa Gómez Garrido. Magistrada del Tribunal Supremo
Covadonga Roldán. Socia de Deloitte Legal.
- Permisos por cuidados familiares: cómputo, superposición a otras novaciones (vacaciones, descanso semanal, etc.), fiscalización, remuneración.
- El permiso parental: situación normativa y jurisprudencial.
- Virtualidad del calendario laboral.
- Registro de jornada: últimos criterios jurisprudenciales.
- Ausencias injustificadas e impuntualidades: cómputo.
- Festividades laborales: solapamiento con descanso semanal, posibilidades convencionales, remuneración, incidencia en la jornada ordinaria.
- Conciliación de vida familiar y cambio de horario.
- Los permisos de nuevo cuño: alcance y dinámica.
- Los días de “asuntos propios” según convenio.
- Crédito sindical y su fiscalización.
10:15h - 11:00h Segunda mesa temática: Retribuciones fijas e incentivos
Cristina Aragón. Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la UNED.
Ana de la Puebla. Catedrática de la Universidad Autónoma de Madrid y Of Counsel de Baker Mckenzie.
- El nuevo SMI: incidencia en los convenios colectivos. Novedades jurisprudenciales y normativas.
- Incentivos y primas de asistencia: los casos de Mercadona; las ambulancias de Cataluña; Ayesa Ibermática; Caixabank.
11:00h - 11:45h Tercera mesa temática: IA, algoritmo y controles empresariales
Rafael A. López Parada. Magistrado del Tribunal Supremo.
Pilar Menor Sánchez. Miembro del Comité Ejecutivo de FORELAB y socia de DLA Piper.
Raúl Rojas Rosco. Socio de Laboral de ÉCIJA.
- Trabajos en plataformas: consecuencias.
- El recurso a detectives.
- La transparencia interna.
- La prueba videográfica ilícita o dudosa: incidencia en el despido derivado.
11:45h - 12:15h Pausa café
12:15h - 13:00h Cuarta mesa temática: El proceso laboral
Juan Manuel Ortiz Pedregosa. Miembro de la Junta directiva de ASNALA y socio de IURISLAW Abogados.
Sandra García Fuentes. Magistrada de la Sección de lo Social de Tribunales de Instancia de Madrid.
- Aportación anticipada de pruebas: criterios aplicativos.
- Transición organizativa: del Juzgado al Tribunal de Instancia.
- La conciliación previa anticipada.
- Los juicios telemáticos: cuestiones prácticas.
- La modalidad por despido: pronunciamientos recientes sobre la calificación.
- ¿Cómo reclamar la minuta de honorarios tras el proceso laboral.
- ¿Delinque la empresa que elude el pago de la minuta?
- ¿Responde el sindicato de su deficiente asesoramiento jurídico a los afiliados?
- ¿Puede impugnar un convenio colectivo quien lo ha firmado?
- Calificación concursal del crédito por indemnización derivada de despido improcedente.
13:00h - 13:45h Quinta mesa temática: Temas sectoriales. Trabajo de autónomo
Susana Molina Gutiérrez. Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid.
Javier Sánchez Millanes. Subdirección General de Ordenación e Impugnaciones de la Tesorería de la Seguridad Social.
- El empleo público tras la STJUE de 14 abril 2026.
- Los trabajadores “eventuales”.
- Becarios en empresas.
- Altos directivos y administradores sociales: fronteras y consecuencias.
- Administradores sociales: exigencia de responsabilidades por la TGSS.
- Teletrabajo: facilidades diferenciadas.
- Trabajos en Notarías.
- Dimisiones muy preavisadas en Banca.
- Suministro de uniformes a trabajadores temporales.
- Profesorado universitario.
13:45h - 14:30h Sexta mesa temática: Incapacidad temporal e incapacidad permanente
Olimpia del Águila Cazorla. Responsable de Igualdad y Seguridad Social de CEOE.
Yolanda Valdeolivas García. Catedrática de Derecho del Trabajo en la Universidad Autónoma de Madrid y Of Counsel de Laboral de Pérez-Llorca.
Carlos de la Torre. Socio Laboral de ANDERSEN y Vicepresidente de ADiRelab.
- Mejora del subsidio.
- Facultades empresariales de control directo indirecto.
- Régimen de cotización. Las sustituciones.
- Incidencia sobre las remuneraciones especiales.
- Ajustes razonables: alcance de las obligaciones empresariales.
- Derechos de la persona afectada: comunicaciones escritas.
- Los casos de incapacidad permanente “provisional”.
14:30h - 15:45h Almuerzo - cóctel
15:45h - 16:30h Séptima mesa temática: Seguridad Social
Lourdes Meléndez Morillo-Velarde. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Rey Juan Carlos y magistrada suplente de la sala de lo Social del TSJ de Madrid.
Andrés Ramón Trillo García. Jefe de Servicios Jurídicos de la Seguridad Social.
- ¿Es obligatorio el RETA con ingresos netos inferiores al SMI?
- ¿Tiene derecho a la “tarifa plana” la Abogada que abandona la Mutualidad?
- ¿Qué efectos posee el alta de oficio con varios años de retroactividad?
- Impago de cotizaciones: exigibilidad de las prescritas.
- Impago de cotizaciones como ilícito penal.
- Pensiones de viudedad asociadas a violencia de género.
- Pensiones de viudedad en parejas de hecho informales.
- ¿Qué es y cómo se aplica la doctrina Kacarevic?
- Complemento del artículo 60 LGSS: últimos criterios aplicativos.
- Prestación por nacimiento de hijo en familias monoparentales: situación actual
16:30h - 17:15h Octava mesa temática: negociación colectiva, transmisión de empresa digital y asuntos relacionados
Jesús Cruz Villalón. Presidente de la CCNCC (Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos).
David Martínez Saldaña.Socio de Laboral de KPMG.
Eva Urbano Blanco. Directora del Gabinete Jurídico Confederal de CCOO.
- ¿Cuándo prevalece el salario fijado en el convenio de empresa?
- Determinación del convenio aplicable: principio de especialidad.
- Cambio del convenio aplicado.
- Convenios de empresa, ámbito inferior y grupo de empresa.
- Convenios sectoriales: el autonómico para ETTs.
- Depuración del contenido.
- Revocación de representantes.
- Pacto de fin de huelga.
- Sucesión de empresa y activos intangibles (clientela).
- Sucesión de empresa y activos tangibles (su obsolescencia).
17:15h - 18:00h Novena mesa temática: infracciones administrativas y penales
Ana Ercoreca de la Cruz. Presidenta de FEDECA. Secretaria General de la Asociación Internacional de Inspección de Trabajo.
Álvaro Rodríguez de la Calle. Socio en ECIJA.
- Plazo máximo de las actuaciones inspectoras.
- Presunción de certeza y “presunción de acierto”.
- Sanciones pecuniarias: pagar y recurrir.
18:00h Clausura
Juan Pujol. Presidente de Lefebvre.
Antonio Sempere. Director académico del Congreso.
Ana Gómez. Presidenta de ASNALA.
Fermín Guardiola. Presidente de FORELAB.
Joaquín Merchán. Presidente del Consejo de Graduados Sociales.
Obras relacionadas
Memento Social
El Memento Social 2026 de Lefebvre es la obra mejor valorada en el ámbito jurídico, con toda la información laboral y de la Seguridad Social en un único volumen. Incluye el estudio de todas las novedades y reformas legislativas del último año, así como la jurisprudencia y doctrina más relevante con más de 37.500 citas.
Gracias al servicio “Extras Mementos” es posible consultar en cualquier momento si un número marginal del Memento ha sido modificado. Además, un servicio de alerta vía e-mail informa de las novedades que se vayan produciendo cada semana.
Más información en la página del Memento Social 2026.
Memento Seguridad Social
El Memento Seguridad Social 2026 es una referencia de consulta esencial para la Administración Pública, para el responsable de personal en la empresa y para el asesor laboral, que ofrece al instante, sin rodeos, soluciones concretas y prácticas sobre todas las cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: cotización, recaudación, procedimientos de reclamación y tramitación, devengo de prestaciones, sus características, su cuantía, incompatibilidades…
Contiene las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y rapidez de acceso a la información.
Más información en la página del Memento Seguridad Social 2026.
Información complementaria

Descuento del 5% en el precio de los billetes de tren AVE o larga distancia de Renfe para asistentes al Congreso Laboral. Lefebvre facilitará el código de descuento tras adquirir las entradas.

Descuento del 3% sobre el precio vigente en las reservas de hotel realizadas a través de la agencia IAG7viajes. Infórmate en nuestro Servicio de Atención al Cliente: clientes@lefebvre.es.
Patrocinadores
Colaboradores
Quiero ser patrocinador
Lefebvre, compañía líder en software y contenidos jurídicos, es pionera en ofrecer soluciones prácticas para la empresa y sus asesores, basadas en tecnología artificial generativa. Desde el año 2019, se ha consolidado como una de las principales referencias para el sector en la organización de congresos y jornadas profesionales relacionados con temáticas de su ámbito de actividad.
