Juan Pujol Jaén

Lycée Français de Madrid. Licenciado en Derecho (Universidad Complutense).Tras 10 años de carrera al servicio de la Hacienda pública, cesa en 1990 como jefe de servicio en la Dirección General de Inspección (Subdirección de Ordenación Legal), para fundar Ediciones Francis Lefebvre, primera filial europea del Grupo Lefebvre.Interviene activamente en la elaboración y redacción del primer Memento Fiscal español y en el lanzamiento de los sucesivos Mementos.Hasta 1999 compatibiliza la dirección editorial con la práctica profesional en Briones, Alonso y Martín, despacho de Asesoría Fiscal que luego se integraría en Baker Mckenzie España.En 2011 fue nombrado consejero delegado del grupo Lefebvre-El Derecho.Actualmente es presidente de Lefebvre y desde enero de 2019 también es director general delegado para Europa de Publishing en el grupo Lefebvre Sarrut.

Antonio Sempere Navarro

Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de Universidad.

Cristina Aragón

Cristina Aragón es Profesora Titular de Derecho de Trabajo y la Seguridad Social en la UNED. Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, se Doctoró en Derecho en la Universidad Carlos III con la lectura de la Tesis Doctoral “La prestación contributiva de Seguridad Social”, que mereció el premio extraordinario de Doctorado en Derecho. 

Su labor docente e investigadora se ha desarrollado en la Universidad Carlos III de Madrid (donde trabajó quince años) y en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (donde presta servicios desde el año 2019). Es autora de varias monografías, libros colectivos, artículos y otras publicaciones en editoriales y revistas prestigiosas que abarcan todas las áreas temáticas de la disciplina. Sus principales líneas de investigación versan sobre la Seguridad Social, el tiempo de trabajo, los incentivos a la contratación y la igualdad y la protección de las mujeres en el ámbito laboral. 

Ponente en más de 200 jornadas y seminarios de especialización profesional, ha colaborado, a estos efectos, con los más prestigiosos centros de formación a empresas.  

Jesús Cruz Villalón

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla. Con anterioridad ha sido Catedrático de las Universidades de Cádiz y de Valladolid.

Presidente de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

Director de la Revista Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, así como de la colección de Monografías de Temas Laborales desde 1999 hasta la actualidad.

Miembro del Pleno, por el grupo de expertos, del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

Académico de la Real Academia Sevillana de Legislación y Jurisprudencia.

Doctor honoris causa por la Pontificia Universidad Católica del Perú

Investigador Principal de los siguientes proyectos de investigación de diversos proyectos de investigación, el más reciente sobre “La negociación colectiva como instrumento de gestión anticipada del cambio social, tecnológico, ecológico y empresarial”, Ministerio de Ciencias e Innovación (PID2021-122537NB-I00).

Miembro del colegio de árbitros del Sistema Interconfederal de Mediación y Arbitraje.

Miembro del colegio de árbitros del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía.

Publica quincenalmente artículos de actualidad laboral y social en el diario digital económico ON ECONOMIA: https://www.elnacional.cat/oneconomia/es/autores/jesus-cruz-villalon_2190_115.html

Miembro del Grupo de trabajo constituido por el Ministerio de Justicia que redactó el texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral de 1990, habiéndosele concedido por ello la Cruz de la Orden de San Raimundo de Peñafort.

Miembro de la Comisión de expertos constituida por las organizaciones sindicales más representativas para la reforma del régimen legal de las elecciones sindicales, actualmente incorporada en el título II del Estatuto de los Trabajadores, tras su modificación en el año 1994.

Miembro de la Comisión de Expertos (2005), designada por el Gobierno a los efectos de elaborar el informe sobre el Estatuto del Trabajador Autónomo.

Miembro de honor de la Asociación italiana de Derecho del Trabajo Labour Law Community

Autor de más de 300 publicaciones científicas de su especialidad, entre las que cabe destacar las siguientes: “Compendio de Derecho del Trabajo”, “El Estatuto de los Trabajadores Comentado”, “Las modificaciones de la prestación de trabajo”, “La representación de los trabajadores en la empresa y en el grupo”, “El arbitraje laboral tras la reforma legislativa”, “La descentralización productiva y su impacto sobre las relaciones

laborales”, Protección de datos personales del trabajador en el proceso de contratación: facultades y límites de la actuación del empleador, “Instituciones de Derecho Procesal Laboral”, “Lecturas sobre la reforma del proceso laboral”.

Ha sido Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Cádiz y director del Departamento de Derecho del Trabajo de la misma Universidad.

Ha sido Director del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla (2010-2018).

Ha sido Consejero, en calidad de experto, del Consejo Económico y Social de España (2005-2009; 2011-2013).

Ha sido Presidente de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (septiembre 2012 a julio 2017) y Vicepresidente de la misma (junio 2008 a septiembre 2012).

Rafael Antonio López Parada

Licenciado en Derecho por la Universidad de Salamanca en 1985. Supera en octubre de 1987 las oposiciones al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, tras lo cual sirvió destinos en las Inspecciones Provinciales de 
León (prácticas), Vizcaya y Valladolid (Jefe de Inspección 1990-93).

En 2000 supera las pruebas de ingreso en la Carrera Judicial por el turno de juristas de reconocida competencia, siendo destinado a la Sala de lo Social de Las Palmas del Tribunal Superior de Justicia de Canarias. Tras superar en 2002 
las pruebas para el reconocimiento de la condición de Magistrado Especialista del Orden Social, ha ocupado destinos como Magistrado Especialista en las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia de Cantabria, Castilla 
y León (Valladolid) y Madrid, además de en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. También ha prestado servicios de refuerzo en la Sala de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de 
Castilla y León (2013 y 2015). En febrero de 2025 es nombrado Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, puesto que ejerce desde entonces.

Ha participado en programas de cooperación internacional con la República Argentina para el desarrollo de la normativa de prevención de riesgos laborales (1996) y con la República de Polonia en materia de aplicación de los Reglamentos de la Unión Europea sobre coordinación de los sistemas de Seguridad Social (2004-2005). También ha actuado como especialista jurídico adicional y suplente de la Sala de Recurso de la Agencia Europea de Sustancias Químicas (ECHA), con sede en Helsinki, entre 2008 y 2018. Miembro de la Junta Electoral de Castilla y León entre 2015 y 2019.

David Martínez Saldaña

Licenciado en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra y Máster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social por la misma Universidad.  

Doctor en Derecho por la Universidad de Valencia (2023) con la tesis sobre transmisión de la empresa basada en activos intangibles. 

Profesor asociado de labour Law en IE Law School 

Con más de 23 años como abogado laboralista, ha intervenido en todo tipo de asuntos, si bien, destaca especialmente su perfil litigador ante todas las instancias de la jurisdicción social, incluyendo la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, Tribunales Superiores de Justicia y ante la Sala Cuarta del Tribunal Supremo –exitosamente en unificación de doctrina acerca del valor probatorio de los correos electrónicos.  

Especializado en la sucesión de empresa y en negociación de asuntos complejos, singularmente en negociación colectiva, convenios colectivos y despidos colectivos, así como en ERTES de todo tipo, incluyendo ETOP y RED para el sector de agencias de viajes. 

Lourdes Meléndez Morillo-Velarde

Catedrática de Derecho del Trabajo (Universidad Rey Juan Carlos)

Magistrada Suplente en la Sala de lo Social del TSJ de Madrid

Subdirectora General de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social, en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (2014-2018).

Vicerrectora y secretaria general de la Universidad Rey Juan Carlos (2018-2025) Su área de especialización, docente e investigadora, es el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Autora de numerosos artículos en revistas científicas, así como participaciones en obras colectivas y monografías. Ha participado y dirigido diversos proyectos de investigación competitiva, a nivel regional y nacional. Ponente invitada en numerosos congresos nacionales e internacionales.

Autora de más un centenar de publicaciones sobre Derecho del Trabajo y Seguridad Social.

Pilar Menor Sánchez

Pilar Menor es fundadora y presidenta de FORELAB, así como socia directora de DLA Piper España. Cuenta con más de 27 años de experiencia asesorando a clientes multinacionales en todos los aspectos, contenciosos y no contenciosos, del derecho laboral y de la seguridad social. De 2006 a 2022, Pilar ha dirigido el departamento de Employment, Pensions and Benefits en España y en 2020 asumió el cargo de Employment Global Co-chair. En 2012 fue nombrada socia directora de DLA Piper España, con menos de 40 años.

Con amplia experiencia docente, Pilar es profesora, entre otros programas, del Máster de Derecho Laboral del Centro de Estudios Garrigues (Universidad Europea de Madrid). También es profesora del Máster de Acceso a la Abogacía de la Universidad ICADE y del ICAM.

Antes de incorporarse a DLA Piper, fue responsable de Derecho Laboral y de la Seguridad Social en un despacho internacional entre 2000 y 2006, donde creó la práctica laboral, y abogada de derecho laboral en despachos españoles e internacionales entre 1995 y 2000.

Pilar es autora de artículos y ponente habitual en conferencias y seminarios sobre asuntos relacionados con el derecho laboral y sobre la diversidad y la inclusión en el sector jurídico.

Susana Molina Gutiérrez

Magistrada titular, con la condición de especialista, de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección Sexta.

Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.

Juan Manuel Ortiz Pedregosa

Letrado de los Ilustres Colegios de Abogados de Almería y Granada, especializado en Derecho Laboral, materia en la que curso estudios de doctorado por la Universidad de Granada, y Derecho Administrativo.

Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Nacional de Laboralistas, en la que está integrado desde 2008, así como en los grupos de Derecho Laboral de los Colegios de Abogados a los que pertenece. Con participación continuada en los diversos foros formativos de mayor repercusión a nivel nacional.

Su labor principal se desarrolla en conflictos entre empresas y trabajadores por cuenta ajena y autónomos, tanto en el ámbito privado como con la Administración Local, Autonómica y Estatal. Igualmente, interviene asiduamente en cuestiones de  Seguridad Social, tales como invalidez permanente y toda clase de prestaciones incluidas las de desempleo. Con sobrada experiencia en intervención sobre Expedientes de Regulación de Empleo tanto por parte empresarial como de los trabajadores, así como en las cuestiones laborales que afectan a los Concursos de Acreedores.

Ana de la Puebla Pinilla

Estudió Derecho en la Universidad de Cantabria y actualmente es Catedrática de Derecho de Trabajo y la Seguridad Social en la Universidad Autónoma de Madrid. Doctora en Derecho por dicha Universidad, donde obtuvo el Premio Extraordinario de Tesis Doctorales de la Facultad de Derecho en el año 1999. Ha sido investigadora principal (IP) de diversos proyectos de investigación vinculados con el derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Actualmente, es IP del Proyecto I+D “La empresa como sujeto en un marco de tecnoseguridad” e investigadora en el proyecto europeo: “International Network for Knowledge and Comparative Socioeconomic Analysis of Informality And the Policies to be Implemented for their Formalization in the European Unión and Latin America”. Dirige un Grupo de investigación sobre “Desafíos de Ordenamiento social ante las transformaciones económicas”. Autora de numerosas monografías y estudios. 

Sus principales líneas de investigación versan sobre derecho sindical; la extinción del contrato de trabajo; los aspectos laborales del concurso; responsabilidades, en particular las de carácter civil, en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; negociación colectiva, sucesión de empresas, salud laboral e igualdad y protección de la mujer en el ámbito laboral, especialmente en relación con la discriminación y violencia de género. 

Of counsel en Baker McKenzie desde 2005 y Mediadora del SIMA desde 2012.  

Ha sido Secretaria General de la Universidad Autónoma de Madrid desde 2013 hasta 2017. Actualmente dirige el Título de Especialización en Relaciones Laborales en la Universidad Autónoma de Madrid, Desde febrero de 2026 es Secretaria General de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo. 

Álvaro Rodríguez de la Calle

• Socio área laboral en Écija.
• Abogado
• Inspector de Trabajo y Seguridad Social en excedencia.
• Director General de Trabajo de la Comunidad de Madrid (2020-2021).
• Gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid (2020-2021).
• Vocal del Consejo Asesor de la Sección Laboral del Colegio de la Abogacía de Madrid.

• Licenciado en Derecho y Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Complutense de Madrid.
• Miembro del Consejo Asesor de la Sección Laboral en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid y es ponente en seminarios en materia laboral.

Raúl Rojas

• Socio del área laboral de ECIJA, con más de 20 años de experiencia profesional como Abogado ejerciente especializado en Derecho Laboral y seguridad social, y en el asesoramiento integral a empresas, tanto públicas como privadas, en derecho laboral TMT, derecho tecnológico en el ámbito laboral (Labour Tech), garantía de derechos digitales, reestructuraciones mercantiles y laborales, negociaciones colectivas, así como en defensa letrada en procedimientos judiciales y extrajudiciales en todas las instancias procesales.
• Cuenta también con una amplia experiencia en procesos de auditoria laboral, implementación de sistemas de gestión de riesgos y cumplimiento normativo laboral (Labour Compliance) en entidades públicas y privadas.
• Dispone de acreditada experiencia también en compliance en materia de igualdad, instrucción de expedientes de acoso laboral, sexual o por razón de sexo, y redacción y negociación de políticas de igualdad y protocolos de prevención frente al acoso en el trabajo.

  Otros datos de interés:

• Profesor y ponente habitual en Universidades y Escuelas de Negocio: IE, Universidad Nebrija, Pablo Olavide, The Valley Digital Business, Colegio de Economistas, Wolters Kluwer, LA LEY, etc.
• Colaborador habitual de medios y revistas del sector jurídico y nuevas tecnologías: Expansión, Cinco Días, Confilegal, Lefebvre, Byte, etc.
• Miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid con nº ICAM 76.081

  Membresías

• Ponente y miembro integrante del subcomité de UNE, a cargo de la estandarización de prácticas de compliance laboral 2022-23 (UNE 19604:2023 Compliance Socio Laboral).
• Socio Auditor Socio-Laboral de la Asociación Nacional de Auditores Socio-Laborales desde 2014 (CEAL), y miembro de la Junta Directiva y Presidencia de la Comisión de Compliance Laboral.
• Socio del Foro Español de Laboralistas desde 2013 (FORELAB).
• Socio European Employment Lawyers Association (EELA).

  Reconocimientos

• Legal 500 en el área de practica Labor & Employment Law (2018-2024).

‘Raúl Rojas is a brilliant professional with a very significant capacity for work; his level of dedication and his speed of response are surprising, with total willingness. High level of efficiency in the execution of their work. They are very professional.’

• Iberian Lawyer “Lawyer of the Year – M&A and Employment-Related issues” (2021 y 2022).
• Best Lawyers en el área de practica Labor & Employment Law (2020).

• 1996-1999: Diplomado en Gestión y Administración Pública por Universidad Complutense Madrid.
• 1999-2003: Licenciado en Derecho por la Universidad por Universidad Carlos III de Madrid.
• 2012: Máster en Asesoría Jurídico-Laboral de Empresas por el Centro de Estudios UDIMA.
• 2012: Curso Superior de Auditoria Laboral por la Asociación Española de Auditores Socio Laborales (CEAL).
• 2021: Curso Experto Auditoria retributiva por la Asociación Española de Auditores Socio Laborales (CEAL); Curso Experto protocolo para la prevención y tratamiento del acoso sexual o por razón de sexo (CEAL) y Curso Experto Registro retributivo por la Asociación Española de Auditores Socio Laborales (CEAL).
• 2022: Legal Proyect Management & Process Improvemnet Progamme (IE).
• 2023-24: Formación especializada en el proceso de certificación UNE 19604:2023 Compliance Sociolaboral (AENOR).

Covadonga Roldán

Covadonga Roldán es socia responsable del área de Laboral de Deloitte Legal.

Está especializada en asesoramiento laboral en materia de contratación, sucesión de empresa, modificación de condiciones de trabajo (individual y colectiva), igualdad, diversidad e inclusión, alta dirección, beneficios, representación legal de los trabajadores y despidos colectivos.

A lo largo de su trayectoria profesional ha participado y coordinado proyectos de asesoramiento laboral en operaciones de reestructuración, de sucesión de empresas y proyectos de due diligence a nivel nacional e internacional. Asimismo, presta asistencia letrada ante la Jurisdicción Social y Contencioso-Administrativa en procedimientos de naturaleza laboral y de Seguridad Social.

Es Licenciada en Derecho con Especialidad Jurídico-Comunitaria por la Universidad San Pablo CEU de Madrid y Máster en Asesoría Jurídico-Laboral por el Centro de Estudios Garrigues.

Miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.

Andrés Ramón Trillo García

Datos académicos: 

• Licenciado en derecho. 

• Master en gestión y análisis de políticas públicas (INAP y Universidad Carlos III de Madrid). 

Datos Profesionales. 

• Funcionario del Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social desde 1986. 

• Actualmente: Letrado Jefe del Servicio Jurídico delegado central en el INSS desde 2004. 

• Director Provincial de Trabajo, Seguridad Social y Asuntos Sociales en Jaén, Ourense y Pontevedra. 

• Gerente de la Universidad de Vigo. 

• Letrado Jefe de la Seguridad Social en Almería, Ávila y letrado en Pontevedra.  

Docencia: 

• Actualmente Profesor asociado de la Universidad Autónoma de Madrid. 

• Profesor asociado en las Universidades de Granada, Jaén, Vigo, Carlos III de Madrid. 

Imparte docencia en diversos masters, numerosas conferencias en congresos, seminarios, cursos etc. 

Publicaciones: 

• Autor de 119 libros, entre ellos: “La Seguridad Social de los Deportistas” 

• 95 artículos de revista 

• 74 Colaboraciones en libros colectivos. 

Participación en proyectos de asistencia técnica internacional: en Argentina, Perú, Ecuador, Uruguay, Costa Rica, México, Brasil, Paraguay, Guatemala 

Eva Urbano Blanco

Abogada en ejercicio desde 1987. Ha desarrollado su labor profesional desde entonces e ininterrumpidamente en Comisiones Obreras como abogada y como coordinadora de los servicios jurídicos, en un primer período en organizaciones de Madrid. Posteriormente, en el año 2002, se incorpora al Gabinete Jurídico de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, del que es directora desde febrero de 2019.  

Como asesora de los órganos confederales de Comisiones Obreras ha participado en los múltiples procesos de Diálogo Social tripartito que han precedido a las diversas reformas de la legislación laboral y de Seguridad Social.  

Igualmente, ha participado como asesora en los procesos de diálogo social bipartito tales como el VI ASAC o el V AENC.  

En representación de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras es actualmente 

• Consejera del Consejo Económico y Social de España 

• Vocal titular de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos y 

• Miembro del Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social  

Yolanda Valdeolivas García

Yolanda Valdeolivas García es Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Madrid.

Ha impartido docencia en diversas titulaciones de grado y posgrado, en todos los ciclos (grado, posgrado y doctorado) en Universidades españolas y extranjeras, y en todas las asignaturas correspondientes a la disciplina, siendo autora de diversos materiales docentes y directora o coordinadora de diferentes títulos de posgrado, habiendo dirigido varias tesis doctorales defendidas en la UAM. Cuenta con todos los quinquenios de docencia posibles en reconocimiento a su calidad docente.

En el ámbito investigador, es autora de seis monografías como única autora, publicadas en editoriales jurídicas de alta calidad, a las que se suman otras tantas en coautoría. Asimismo, ha publicado más de un centenar de artículos en revistas especializadas o en obras colectivas de reconocido prestigio en el ámbito académico. Su dedicación y calidad investigadora ha merecido la concesión del máximo de los seis sexenios de investigación reconocidos por ANECA, que mantiene vivos. Asimismo, ha desarrollado una abundante transferencia de la investigación y del conocimiento, con incontables ponencias presentadas en Congresos y seminarios especializados dentro y fuera de España sobre la práctica totalidad de las materias relativas al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, participando regularmente en múltiples conferencias y mesas redondas especializadas, en entidades públicas y privadas de reconocido impacto y seguimiento en el ámbito jurídico-laboral.

Es miembro de diversos Consejos de redacción o Consejos Académicos de revistas especializadas y evaluadora de otras. Igualmente, es socia de honor, miembro de Consejo Académico y cargos similares en diversas asociaciones profesionales de laboralistas, siendo reconocida igualmente su participación como miembro del jurado que otorga relevantes premios entre los iuslaboralistas.

Es mediadora y árbitro del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

Entre otros méritos reseñables, ha ocupado importantes cargos de gestión universitaria, destacando su nombramiento como Decana de la Facultad de Derecho de la UAM (2014-2018). 

Ha sido Secretaria de Estado de Empleo del Gobierno de España (2018-2020).

Desde 2022, es Of Counsel de Laboral, compensación y beneficios de Pérez-Llorca Abogados, tarea que compatibiliza con su cátedra en la UAM, donde sigue desarrollando sus tareas docentes e investigadoras a tiempo completo.

Desde abril de 2025, es vocal permanente de la Comisión General de Codificación (Sección 5ª Derecho Procesal).

Tiene los siguientes reconocimientos: Cruz Distinguida de 1ª Clase de la Orden de San Raimundo de Peñafort, concedida en fecha 25 de abril de 2024, por el Ministerio de Justicia. Gran Cruz de la Orden del Mérito Civil, concedida por RD 883/2024, de 30 de julio.