6 MARZO
Los cuatro desafíos laboralistas de 2025: extinción contractual, tiempo de trabajo, políticas empresariales, proceso laboral.
La nueva edición del Congreso Laboral organizado por Lefebvre abordará el próximo 6 de marzo cuestiones cruciales para los profesionales del ámbito del derecho laboral, empleo, trabajo y Seguridad Social:
- Extinción contractual (despido, imposibilidad física);
- Tiempo de trabajo (permisos, reducción de jornada, registro);
- Protocolos, planes o políticas (igualdad, tecnologías, LGTBI, acoso, discriminación);
- Proceso laboral (pleito testigo, conciliación, aportación de pruebas, extensión de efectos, casación).
Además se abordarán otros aspectos circundantes entre los que se encuentra la extranjería o la compatibilidad de la jubilación.
Únete como asistente presencial para compartir una intensa jornada con ponentes y profesionales del sector. También puedes asistir virtualmente a través de la plataforma de contenido interactivo.
Adquiere ya tu entrada y aprovecha el descuento del 10% en la tienda online.
Más información
Director académico del Congreso
6 marzo
9:00h-18:30h
Formato híbrido
- Presencial: Paseo de la Castellana 81, 28020 Madrid (aforo limitado).
- Virtual: Plataforma interactiva.
Programa
9:00h. Recepción de asistentes
9:15h. Bienvenida y presentación9:30h. Primera Parte: La terminación del contrato de trabajo: problemas actuales.
- La indemnización en despido improcedente a la luz del Convenio 158 OIT (STS 1350/2024).
- La indemnización por despido improcedente y la Carta Social Europea (CEDS 2024).
- La “audiencia previa”: alcance práctico tras la STS 1250/2024.
- Aspectos procesales: plazo de caducidad (SSTS 727 y 1244/2024).
- Aspectos procesales: congruencia entre conciliación y demanda (STS 1306/2024).
- Despidos por incumplimientos tipificados en el convenio (STS 1195/2024).
- Proyección de la indemnidad sobre el despido (tras la LO 5/2024 de 11 noviembre).
- El Despido Colectivo y la jubilación del empleador (tras la STJUE 11 julio 2024).
- La terminación del contrato tras la incapacidad permanente de quien trabaja (tras la STJUE 18 enero 2024 y el BOCG 13 septiembre 2024).
10:30h. Coloquio
11:30h. Pausa café.
12:00h. Segunda Parte: Los Protocolos, Planes o Políticas Empresariales
- Herramientas informáticas.
- Desconexión digital.
- Plan de Igualdad.
- Registro salarial.
- Acoso sexual y por razón de sexo.
- Registro de jornada (remisión).
- Canal de denuncias.
13:00h. Coloquio
14:00h. Almuerzo
15:30h. Tercera Parte: Tiempo de trabajo
- Cuestiones generales sobre los permisos: cómputo, retribución, justificación.
- Los nuevos permisos (climático, donación de órganos) y los ajustes técnicos.
- El Registro de Jornada: cuestiones generales.
- El Registro de Jornada en supuestos especiales (empleo doméstico).
- La reducción de jornada: problemas pretéritos y actuales.
- Concepto de “tiempo de trabajo”: reglas generales y supuestos prácticos.
16:30h. Cuarta Parte: El proceso laboral
- Pleito testigo y acumulaciones: recordatorio práctico.
- Incidencia de la Ley Orgánica del derecho a defensa.
- Incidencia de la Ley de Eficiencia en su parte general.
- Cambios en la LRJS: conciliación judicial, aportación de prueba documental o pericial, casación unificadora.
17:30h. Quinta Parte: Temas complementarios
- Novedades laborales del Reglamento de Extranjería (RD 1155/2024).
- Compatibilidad de trabajo y pensión (RDL 11/2024).
- La extinción contractual por anomalías salariales (LO 1/2025).
18:30h. Clausura
Entradas
| PVP | OFERTA | ||
|---|---|---|---|
| Congreso Laboral 2025 - Presencial | 400 € | 360€ | |
| Congreso Laboral 2025 - Virtual | 150 € | 135€ | |
| Congreso Laboral 2025 - Presencial + Memento Social | 470 € | 423€ | |
| Congreso Laboral 2025 - Virtual + Memento Social | 270 € | 243€ | |
| Congreso Laboral 2025 - Presencial + Curso Novedades laborales 2025 | 430 € | 387€ | |
| Congreso Laboral 2025 - Virtual + Curso Novedades laborales 2025 | 250 € | 225€ |
- IVA no incluido.
Oferta de lanzamiento: 10% de descuento válido para compras a través de la tienda online.
Consulta nuestras ofertas especiales contactando con nuestro Servicio de Atención al Cliente en el teléfono 91 210 80 00 o a través del email clientes@lefebvre.es
Obra relacionada
El Memento Social 2025 de Lefebvre es la obra mejor valorada en el ámbito jurídico, con toda la información laboral y de la Seguridad Social en un único volumen. Incluye el estudio de todas las novedades y reformas legislativas del último año, así como la jurisprudencia y doctrina más relevante con más de 37.500 citas.
Gracias al servicio “Extras Mementos” es posible consultar en cualquier momento si un número marginal del Memento ha sido modificado. Además, un servicio de alerta vía e-mail informa de las novedades que se vayan produciendo cada semana.
Más información en la página del Memento Social 2025.
Información complementaria
Descuento del 5% en el precio de los billetes de tren AVE o larga distancia de Renfe para asistentes al Congreso Laboral. Lefebvre facilitará el código de descuento tras adquirir las entradas.
Descuento del 5% sobre el precio vigente en las reservas de hotel realizadas a través de la agencia IAG7viajes. Infórmate en nuestro Servicio de Atención al Cliente: clientes@lefebvre.es.
Patrocinadores
Colaboradores
Quiero ser patrocinador
Lefebvre, compañía líder en software y contenidos jurídicos, es pionera en ofrecer soluciones prácticas para la empresa y sus asesores, basadas en tecnología artificial generativa. Desde el año 2019, se ha consolidado como una de las principales referencias para el sector en la organización de congresos y jornadas profesionales relacionados con temáticas de su ámbito de actividad.