Analizamos las principales novedades normativas de la Reforma Laboral
28 de diciembre de 2021El próximo 24 de enero reunimos a los mayores expertos en derecho laboral, empleo, trabajo y Seguridad Social con el objetivo de analizar las principales n
El próximo 24 de enero reunimos a los mayores expertos en derecho laboral, empleo, trabajo y Seguridad Social con el objetivo de analizar las principales novedades normativas de la Reforma Laboral en la Jornada Reforma Laboral. Damos continuidad a la segunda edición del Congreso Laboral 2021, con esta nueva jornada que también cuenta con la dirección académica de Antonio Sempere Navarro, una de las voces más reconocidas y respetadas en el ámbito del Derecho Laboral. El magistrado y catedrático de universidad se encargará de coordinar a los expertos invitados para que puedan arrojar luz sobre las novedades normativas que incorpora la reforma y que afectarán tanto a trabajadores como a empresarios en nuestro país. Para aportar un balance global y analizar las perspectivas laborales de la nueva realidad sociolaboral, intervienen en este evento formativo Ricardo Bodas Martín. Magistrado del Tribunal Supremo; Eva Urbano Blanco. Responsable del Gabinete Jurídico Confederal de CCOO; Martín Godino. Socio director de Sagardoy Abogados; Silvia Bauzá. Socia responsable del Área Laboral de Allen & Overy; Mario Barros. Socio del Departamento Laboral de Uría Menéndez y Fernando Bazán. Socio responsable del Departamento Laboral de Deloitte Legal. Cambios normativos de la nueva realidad sociolaboral Mientras en el Congreso Laboral 2021, los expertos hacían especial hincapié en cuestiones como salario mínimo interprofesional (SMI) o las futuras medidas para eliminar la brecha de género y la modernización de las políticas activas de empleo, en este nuevo evento formativo que organiza Lefebvre se abordarán todos los cambios normativos de la reforma actual relacionados con la negociación colectiva, las contratas y subcontratas, y todas las modificaciones en materia de contratos de duración determinada, fijo discontinuo, formativos y a tiempo parcial. También se analizarán las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y la previsión de modificación de la normativa de seguridad y salud aplicable a los menores. Entre otros temas, es importante subrayar que serán motivo de examen la nueva regulación de la temporalidad en empleos privados y públicos; el Mecanismos RED de Flexibilidad y Estabilización o las principales modificaciones de Seguridad Social con los nuevos beneficios de cotización o la cotización en supuestos de suspensión o reducción de jornada. Para obtener más información se puede acceder a la página web de la Jornada Reforma Laboral.