EBOOK
Incapacidad permanente y adaptación del puesto de trabajo
Desde Lefebvre te ofrecemos un cuaderno imprescindible para comprender en profundidad el nuevo marco jurídico tras la Ley 2/2025, que transforma la gestión de la incapacidad permanente en las empresas, sustituyendo la extinción automática del contrato por un modelo basado en la integración laboral y los ajustes razonables.
– Fin de la extinción automática. La incapacidad permanente deja de ser causa directa de despido, obligando a las empresas a valorar la continuidad del trabajador.
– Nuevo paradigma jurídico. Se impone un modelo basado en la adaptación del puesto y la reubicación, alineado con la normativa europea y la jurisprudencia del TJUE.
– Obligaciones empresariales reforzadas. Las compañías deben analizar, justificar y documentar cualquier decisión, incluyendo la imposibilidad de adaptación o la inexistencia de vacantes.
– Impacto en la gestión laboral. Se establecen plazos, procedimientos y riesgos legales que convierten esta materia en un área crítica para RRHH y asesorías.- Además te damos la opción de probar
GenIA-L
La IA generativa de Lefebvre es rigurosa, trazable y está diseñada para despachos que buscan transformar la manera de consultar, redactar y analizar la información, especialmente en el ámbito del derecho laboral. Si lo deseas, puedes descargar el ebook y probar sin compromiso GenIA-L para conocer su capacidad de análisis bajo un entorno de máxima garantía jurídica y ética.