31 marzo 2026
Cotización en el RETA durante 2026
La orden de cotización para 2026 fija las tablas general y reducida, las bases máximas y mínimas y los tipos de cotización de este régimen especial desde el 1-1-2026.
Los coeficientes aplicables a los diferentes convenios especiales durante 2026 son iguales a los del año anterior.
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OM PJC/297/2026 art.24.1, BOE 31-3-26
31 marzo 2026
La orden de cotización para 2026 fija las tablas general y reducida, las bases máximas y mínimas y los tipos de cotización de este régimen especial desde el 1-1-2026.
3 febrero 2026
De nuevo, se actualizan las cuantías respecto de las establecidas para 2025.
30 agosto 2022
Es indicio de vulneración del derecho fundamental que la extinción del contrato temporal pudiera obedecer a la participación en fechas próximas en una huelga en la que participó como miembro del comité de huelga. La inversión de la carga de la prueba permite calificar de nulo ese despido cuando la empresa no ofrece una explicación objetiva, razonable y proporcionada de que su actuación extintiva fuera ajena a todo móvil vulnerador del legítimo ejercicio del derecho de huelga. La empresa tampoco consiguió desvirtuar la vinculación temporal entre la extinción y la huelga, ni ofreció razones suficientes para justificar que la trabajadora fuera excluida de nuevas contrataciones.
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